Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Laufe der letzten Jahre ist das Unternehmen sehr schnell gewachsen. Dennoch herrscht ein vertrauensvolles Arbeitsklima. Die Führungskräfte (alle Ebenen) sind sehr nahbar. Die Mitarbeiter haben viele Freiheiten, u.a. flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen langsam oder aufgrund von Konzernvorgaben nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des schnellen Unternehmenswachstums und der Unterbesetzung in manchen Teams ist es teilweise hektisch. Es kehrt aber langsam Stabilität ein.
Kommunikation
Ich glaube, dass einigen Kolleg*innen oder in manchen Bereichen immer noch die Transparenz fehlt, auch wenn sich einiges gebessert hat. Wer aber proaktiv und gut vernetzt ist, ist sehr gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Besonders innerhalb der Teams sehr ausgeprägt. Aber auch außerhalb meines Teams kann ich mich auf meine Kolleg*innen verlassen.
Ich finde es schön, dass man auch Zeit für Kommunikation auf der persönlichen Ebene findet, um manche Kolleg*innen besser kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Auch wenn viele (gefühlt oder tatsächlich) viel zu tun haben, liegt die Work-Life-Balance im Gestaltungsbereich des einzelnen Mitarbeiters und ist abhängig von den eigenen Ambitionen und der Lebenslage. In meiner Erfahrung werden Überstunden begrüßt, aber nicht erwartet.
In letzter Zeit bietet ATC vermehrt Webinare zum Thema Work-Life-Balance und Gesundheit.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Mein Vorgesetzter hat kein Interesse an Micromanagement und ist immer sehr fair.
Interessante Aufgaben
Es gibt Rollen im Unternehmen, die klassisches Tagesgeschäft haben und es gibt welche, die überwiegend cross-funktional und in Projekten arbeiten. Ich empfinde meine Aufgaben als abwechslungsreich. Besonders interessant sind die internationalen Projekte, wo ich mit Kolleg*innen aus anderen ATC Landesgesellschaften zusammenarbeiten kann.
Gleichberechtigung
Erfahrung und Engagement zählen - unabhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin eine der jüngeren Kolleginnen, diese Frage habe ich mir aber nie aktiv gestellt, da mir noch nie Unterschiede aufgefallen sind, weder alters- noch geschlechtsbedingt. Ich schätze die Erfahrung meiner älteren Kolleg*innen sehr.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrieremöglichkeiten, aber die Weiterbildungsmaßnahmen sollten erweitert werden.