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Ategris 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ategris die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ategris
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ategris
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    45%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

Von Der Geschäftsführung ausbaufãhig

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehre Mitarbeiter wären schön

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Abteilung ist relativ klein, 7 Personen. Wir haben ein tolles Miteinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation untereinander, aber auch zur Geschäftsführung ist sehr wertschätzend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle halten zusammen, wir unterstützen uns gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten werden eingehalten, Überstunden vermieden und Besonderheiten berücksichtigt

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