Vielseitige Aufgaben im Nachhaltigkeitsbereich, gute Atmosphäre, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz bei Bewertungen:
Ich werde meine bisherige Punktebewertung nicht erneut aktualisieren, aber ich habe festgestellt, dass 3-4 ehrliche Bewertungen scheinbar systematisch von der Plattform entfernt wurden. Durch den Austausch mit ehemaligen Kolleg:innen bin ich sicher, dass diese Bewertungen authentisch waren. Es wäre wünschenswert, wenn zumindest intern auf Kritik eingegangen wird, insbesondere wenn der Eindruck entsteht, dass sie nach außen hin verschleiert werden soll. Das ist bedauerlich, denn tatsächlich hat dieser Arbeitsplatz viel Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
- In den aller meisten Fällen eine durchweg positive Zusammenarbeit mit den Kollegen unterschiedlicher Fachbereiche. Man unterstützt sich bei der Fertigstellung von Projekten und anfallenden Aufgaben.
- Regelmäßig kleinere gemeinsame Team-Events.
- Im Vergleich zu größeren Consultingfirmen ist der Druck und das Arbeitspensum ausgewogen. Nur in zeitlich befristeten Ausnahmefällen kommt übermäßiger Stress auf.
- Konstruktiver Umgang im gesamten Team. Es herrscht keine Fehlerkultur, stattdessen wird die Leistung von Seiten der Führung durchaus gewürdigt.
- Gut ausgestattete Küche mit kostenfreiem Wasser, Kaffee, Öl und Gewürzen.
Kommunikation
- Prozesse (z.B. Arbeitsanweisungen, Arbeitszeitregelungen) sind bedingt verschriftlicht bzw. teilweise nicht ganz zeitgemäß.
- Verhältnis unter Kollegen als auch mit den Vorgesetzten ist in der Regel sehr positiv und auf Augenhöhe.
- Relativ starker Wachstum in den letzten Jahren, wodurch einige andere Entwicklungen machmal etwas träge wirken. Bemühungen aus der Führungsriege sind auch hier ebenfalls jedoch vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
- Die Beratertätigkeiten werden überwiegend von Master-Absolventen in einer Altersgruppe durchgeführt, daher oft ähnliche Interessen und Ziele.
- Freundschaftlicher Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
- Überstunden eher Ausnahme als die Regel und stark projektabhängig.
- HO-Regelung sollte ausgebaut werden (nur 1 Tag/Woche).
- Recht starre Kernarbeitszeit. Abbau von Mehrarbeit in Form eines Tages Gleitzeit zwar möglich, aber scheinbar nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
- Respektvoll und auf Augenhöhe.
- Insgesamt fair, wenn auch teilweise einige Individuallösungen statt einheitliche Kollektivlösungen.
- Es werden realistische Ziele gesetzt.
- Abgesehen von der älteren Führungskraft gibt keine angewandte Führung (außer auf dem Papier).
- Insgesamt flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
- Ausschließlich Aufgaben im Bereich der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes: sinnstiftende Aufgaben.
- Abwechslungsreich.
- Möglichkeit, in Aufgaben anderer Unternehmensbereiche Einblick zu erhalten.
- Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen. Wird sogar proaktiv von der Führung gefordert.
Gleichberechtigung
- Kann mich den unteren Negativ-Bewertungen hinsichtlich Intoleranz/Diskriminierung nicht anschließen. Solche Fälle sind unter dem derzeitigen Kollegium meines Wissens nach nicht bekannt.
- Viele Individuallösungen. Wer nicht explizit fragt (Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungen, Arbeitszeit usw.) bleibt etwas zurück. Das kann zu leichten Bevorzugungen/Benachteiligungen führen.
Arbeitsbedingungen
- Größtenteils gute Ausstattung.
- Anschaffung neuer Ventilatoren im derzeitigen Sommer.
- Mehrpersonenbüros, mit seinen Vor-und Nachteilen. Jedoch gibt es bei längeren Meetings oder Telefonaten die Option, auf Meetingraum oder Ähnliches auszuweichen.
- Zwar nicht ganz zentral gelegen, dennoch besteht eine gute Verkehrsanbindung.
- Enge Kernarbeitszeit.
- Es gibt wohl verdeckte Kontrollen der digitalen Zeiterfassung.
Gehalt/Sozialleistungen
- In den letzten Jahren ist das Unternehmen relativ-gesehen stark gewachsen. Einige strukturelle Entwicklungen hängen dem Unternehmenswachstum hinterher.
- Prämien an faire Zielvereinbarungen gebunden.
- Gehalt eher unterdurchschnittlich.
- Geringes Angebot sonstiger Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
- Schnell wachsendes Unternehmen in einem interessanten Spannungsfeld. Man erhält die Perspektive, tief im eigenen Fachbereich einzusteigen und durch Weiterbildungen (auf Nachfrage und Eigeninitiative) kann der Wissensaufbau und Kompetenzentwicklung gefördert werden.