Eine Baustelle zu viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meistens erhält man Informationen auf dem kurzen Dienstweg, wenig hierarisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Prozesse, fehlende Strategie, zu viele Führungskräfte die durch den MB Konzern gereicht werden und wenig innovativ und mutig sind.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verbessern, eine Strategie transparent machen, wohin die Reise in den nächsten Jahren gehen soll und diese dann auch an alle Mitarbeiter zentral kommunizieren.
Sich von Mitarbeitern trennen, die es sich auf Unternehmenskosten gemütlich machen mit dem Spirit "erst wenn die Prozesse besser sind und ich eine Gehaltserhöhung bekomme, kann ich auch performen und meinen Arbeitsvertrag erfüllen".
Ebenso sich von Mitarbeitern auf Senior Level trennen, die allerhöchstens eine Sachbearbeiterrolle erfüllen können oder wollen.
Besser hinschauen bei neuen Mitarbeitern und wenn es doch nicht passt, den Mut haben sich wieder zu trennen. Nichts schadet einem Unternehmen mehr, als Mitarbeiter die nicht performen und die Leistungsträger das mit ausbaden müssen. So vergrault ihr die Guten.
Neue Führungskräfte von außen statt aus dem Konzern einstellen, die eine neue Sicht reinbringen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund unausgeglichener Work Life Balance, vielen Mitarbeitern, die es sich auf dem Rücken anderer gemütlich machen, alten Prozessen, hoher Kranken und Fluktuationsquote, leider nicht so gut.
Kommunikation
Könnte besser sein. Viele denken in ihren Silos. Man weiß nicht, ob manche es nicht besser können oder besser wollen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe unter Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Hohe Kranken und Fluktuationsquote bedingt durch eine hohe Arbeitslast und einem nicht zu übersehendem Ungleichgewicht zwischen High und Low Performern.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsausstattung und noch ältere Systeme. Derzeit noch Homeoffice möglich, allerdings soll sich das rapide zukünftig ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Zuschuß für das Deutschland Ticket.
Image
Man kann sich mit dem MB Konzern schmücken.
Karriere/Weiterbildung
Es bleibt keine Zeit bei den vielen Überstunden