157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiales Umfeld. Zugehörigkeit zur Mercedes-Benz Group AG. Potential ist vorhanden, wird nur noch nicht vollumfänglich genutzt.
Druck wird auf die Vertriebsmannschaft verteilt, ohne dass das Management selbst eine Idee zur Verbesserung hat. Einfach nur: "verkauft mehr" hat noch nie funktioniert. Daher aktuell keine Weiterempfehlung.
Klare Vertriebsstrategie definieren. Beamtenverhalten einiger Kollegen muss sich ändern. Fluktuation verringern. Weiterentwicklungsmöglichkeiten ermöglichen und einhalten.
Ich bin zu 99 % zufrieden und arbeite jeden Tag gerne für Athlon
Kann ich nichts anführen, jeder der sich hier nicht zu Hause fühlt, macht etwas falsch.
Nehmt Hinweise aus dem Mitarbeitkreis auf. Überdenkt sie. Viele sind echt gut und helfen uns wieder verlorene stärke zurück zu erhalten
Durch zuviele interne Aufgaben und Verwaltung den Focus auf den Kunden verloren. Mittlerweile hat man doppelt soviele Abteilungen.
Sinkt da mehr Büroanwesenheit und mehr Traffic durch das Fahrzeug
Verändern sich gerade, Homeoffice Anteil sinkt, vertretbar, darf aber gesagt werden, das bei vielen die Effektivität sinkt, zudem extreme „Zeitverschwendung“ da im Auto unterwegs, die Umweltziele zum grünen Unternehmen geraten in Vergessenheit. Aufgrund von immer mehr Ticketsytemen gerät der Büroaufenhalt schnell zum Plauderstündchen. Der direkte Weg Klärungen herbeizuführen ist kaum noch vorhanden. Ticket beherrschen, sind halt messbar
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Verstehe mich super mit den Leuten und kann auch während meiner Arbeit hier und da mal kleine Gespräche führen.
Die Unternehmensleiter ist führt sehr hoch hinaus, mit der richtigen Einstellung und einer guten Arbeitsmoral steht einem bei Athlon nichts im Weg.
Durch das Gleitzeit Model super flexibel.
Die Kollegen in der Berufsschule verdienen tatsächlich ein wenig mehr (300-400€) was aber nicht verheerend ist, da man bei Athlon super gefördert wird.
Die Ausbilder im Betrieb sind super freundlich und Kompetent und haben bei bedenken immer ein offenes Ohr für einen.
Die Mitarbeiter in den Abteilung sind sehr gut drauf und haben einen gesunden Mittelweg zwischen Spaß und harter Arbeit gefunden, was den Arbeitstag super spaßig gestaltet.
Durch die regelmäßigen Wechsel durch die unterschiedlichen Abteilungen hat man immer wieder neue Herausforderung
Die Mitarbeiter sehen einen als vollwertiges Mitglied an und behandeln einen auch mit vollstem Respekt.
Den Zusammenhalt auf der Arbeitsebene
Kulturverlust
Lebt eure Werte.
Transparenter und kollegialer Umgang im Kollegium
Man könnte mehr Werbung für sich als Arbeitgeber machen
Übermässig toller kollegialer Umgang
Besser als kommuniziert
Gleitzeit ermöglicht private Verpflichtungen in Absprache mit dem Vorgesetzten sehr gut zu integrieren.
Wenn die internen Lernplattformen nicht ausreichen schaut man sich auf dem Markt um.
Mehr geht immer, empfinde es aber marktgerecht,
Es gibt betrieblich gefördertes soziales Engagement
Ausserordentlich gut
Einwandfrei
Habe es immer einwandfrei und vertrauensvoll empfunden
Alles da, was man für die Erledigung benötigt
Einwandfrei
Einwandfrei
Es gibt viel zu tun
Den Freiraum und das Vertrauen von Vorgesetzten wenn man seine Ziele erreicht ist alles gut.
Man Abteilungen benötigen etwas mehr Disziplin und mehr Eigeninitiative
Gehälter anpassen und Gehaltserhöhungen nicht einfach in der Höhe der Inflation geben
Durch die Vergangenheit nicht gut aber wir arbeiten dran.
Leider gibt es keine Training Programme oder sonstige Möglichkeiten im nächsten Stepp zu machen
Hier ist noch Luft nach oben
Großraumbüros sind nicht meins
Schwierig, dauerhafte Belastung durch den ständigen Umgang mit unzufriedenen Mitarbeitern.
Kein Wissen bei Führungskräften vorhanden, kopflose Führung.
Völlig zerstreut.
Wirkliche Sprünge sind nicht umsetzbar.
Könnte immer besser sein
Jeder gibt sein Bestes, es gibt viele Angebote zum Vernetzen! Top!
Wenig greifbar, ihr müsst auf die Flächen und zeigt euch!
Unzufriedene, verzweifelte Kollegen die morgens aufgefangen werden, weil die Führung darüber mindestens genauso verzweifelt ist.
Es wird ganz viel gestartet, es fehlt die Konsequenz
Kollegial und wertschätzend
durch Nähe zu Mercedes Benz sehr attraktiv
Moderater Workload- man wird nicht überarbeitet
Auf einer Augenhöhe und sehr sympathisch!
Schöne Räumlichkeiten, Früchte Kaffe etc.
Ausbaufähig
sehr gutes Gehalt für ein Praktikum
Eigenständiges Arbeiten wird gefordert und die Aufgaben sind oftmals interessant und nützlich für das spätere Berufsleben. Super Spannende Projekte habe ich allerdings selber nicht erfahren.
Das Produkt was Athlon vermarktet und den Umgang zwischen den Kollegen.
Es wird regelmäßig einfach nur weggeschaut auch der Betriebsrat ist einfach nur Deko, hier kann man nicht viel erwarten.
Augen auf bei der Vorgesetzten Wahl.
Chancengleichheit für alle Mitarbeiter.
Man sollte bei der Athlon wirklich mehr in die Körperliche und mentale Gesundheit der Mitarbeiter investieren.
Die Arbeitsatmosphäre bei Athlon verdient nicht mal einen Stern. Hier fehlt es wirklich schon an den grundlegenden Umgangsformen, ein „Guten Morgen“ von Teamleiter oder anderen Vorgesetzten darf man hier nicht erwarten.
Naja, das kleine Einmaleins der Höflichkeit sollte man hier auf jeden Fall nicht voraussetzen.
Athlon bietet das flexible Arbeitsmodell an, wobei das nicht für alle Teams gilt. Es gibt die Möglichkeit Home-Office in Anspruch zu nehmen das ist aber individuell von jeden Vorgesetzten abhängig. Eine einheitliche Home-Office Regelung gibt es Stand jetzt leider nicht.
Man hat die Möglichkeit, in Absprache mit dem Vorgesetzten Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch zunehmen.
Sind im normalen Bereich.
Den Kollegen Zusammenhalt habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Die Kollegen ob alt oder jung sind sehr nett, hilfsbereit und freundlich.
Den Umgang mit älteren Kollegen bei der Athlon habe ich als okay empfunden.
Mein erster Gedanke zu dem Vorgesetztenverhalten bei Athlon ist einfach unterirdisch eine absolute Katastrophe.
Null Sozialkompetenzen, Empathie ein absolutes Fremdwort, teilweise respektlos und unter der Gürtellinie. So manch einer in den Höheren Führungspositionen glänzt auch durch Cholerische Verhaltensweisen.
Die Arbeitumgebung ist okay zentrale Lage in Düsseldorf, Parkmöglichkeiten eher begrenzt. Es gibt die Möglichkeit, einen kostenpflichtigen Parkplatz zu mieten.
Die IT Ausstattung lässt sehr zu wünschen übrig, am besten man stattet sich selbst aus! Auch die Ausstattung im Office an den einzelnen Arbeitsplätzen ist eher im unteren Niveau.
Informationen werden in wöchentlichen Meetings „Teammeetings“ weitergegeben und besprochen.
Die Kommunikation innerhalb der Athlon Organisation und zu Mercedes ist sehr schwierig und langwierig.
Die direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist allerdings abhängig von dem gegenseitigen Sympathie Level und findet eher unregelmäßig bis gar nicht statt was sehr schade ist.
Gleichberechtigung gleich null, Vetternwirtschaft und Vitamin B… ist hier an der Tagesordnung.
Hier und da gibt es mal interessante Aufgaben.
Angenehme Büroräume, das "Du" über alle Ebenen und die Befürwortung des persönlichen Austauschs (beruflich wie privat) machen diesen Arbeitgeber so interessant
Von innen betrachtet ist das schwer zu bewerten. Aber ich glaube, der äußere Eindruck kann sich sehen lassen...
Recht gut dank Homeoffice
Viele Angebote, allerdings zum größten Teil online auf unternehmenseigener Plattform. Aufstiegschancen könnten besser sein, aber zum Glück ist die Fluktuation relativ gering, so dass nicht so sehr viele Führungsstellen frei werden.
Kein Quatsch mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld, sondern klar und planbar 12 Monatsgehälter. Leider bleiben die jährlichen Erhöhungen oft hinter der Inflationsrate zurück.
Für eine bessere Bewertung sind wir in der falschen Branche
Gute Zusammenarbeit, kein "nicht meine Sache"-Denken, stets die Bemühung, gemeinsam Dinge zu schaffen
Ich habe noch keine Diskriminierung wegen des Alters (auch nicht wegen der Jugend) festgestellt
Ich bin sehr zufrieden. Offene Athmosphäre, kein hierarchischer Führungsstil, Möglichkeit, eigene Ideen und Ansichten einzubringen
Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze, angenehme Büros, Gratiskaffee, Obstkorb, leider seit kurzem kein Gutschein fürs Gym mehr
viele Ebenen der Kommunikation, auch auf direktem Weg. Grundsätzlich ist jeder ansprechbar, sofern er/sie die Zeit dazu hat...
Geschlecht ist überhaupt kein Thema, viele weibliche Führungskräfte
Immer wieder wechselnde Anforderungen aufgrund von neuen Strategien, Technologien, Geschäftsprozessen...
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