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Atlantik 
Networxx 
AG
Bewertung

Unternehmen mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Atlantik Networxx AG in Planegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kobination aus bodenständigem Mittelständler und gleichzeitig die Möglichkeit mit/für weltweit führenden Technologieunternehmen zu arbeiten.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege ermöglichen schnelle Entscheidungen und einen guten Einblick in den aktuellen Stand der Firma

Kollegenzusammenhalt

In den Teams sehr gut. Abteilungsübergreifend evtl. Verbesserungspotential, deswegen 1* Abzug

Work-Life-Balance

Wochenarbeitsstunden entsprechen Vereinbarung. Überstunden möglich, aber keiner zwingt einen dazu. Urlaub nach belieben, muss lediglich mit Vertretungen abgestimmt werden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit mit beliebigen Themen auf die Geschäftsführung zugehen

Interessante Aufgaben

Mag nicht für jede Abteilung gelten. Aber die Zusammenarbeit mit weltweit führenden Unternehmen bietet jede Menge an tollen Möglichkeiten

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt grundsätzlich keine Rolle. Die Branche ist aber halt einfach männlich dominiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man zum Arbeiten braucht. Ein bisschen mehr darüber hinaus wäre aber schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt im Rahmen der Möglichkeiten (Als DL Unternehmen hat man halt nur eingeschränkte Möglichkeiten)

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, dass zu 100% püncktlich kommt. SL eher weniger, aber ich persönlich will das eh nicht (-> Gutes Gehalt -> kann man sich selber überlegen was man macht)

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht aktiv gefördert, sondern muss eingefordert werden. Aber ohne Eigeninitiative sollte man meiner Meinung nach eh keine Karriere machen


Arbeitsatmosphäre

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin von HeinemannHead of HR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke für deine sehr gute Bewertung. Das freut uns natürlich.

Gerne möchten wir darauf hinweisen, dass wir nicht nach guten Bewertungen gefragt haben oder unsere Mitarbeiter aufgefordert haben, nachdem kritische Stimmen hier gepostet wurden. Umso schöner ist es, dass proaktiv auch die andere Seite der Wahrnehmung aufgezeigt wird.

Im Bereich Weiterbildung haben wir noch Luft nach oben. Es ist etwas, an dem wir unter anderem derzeit arbeiten. Grundsätzlich können jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter aber gerne immer mit einem persönlichen Vorschlag auf HR zukommen. Wenngleich es noch kein breitaufgestelltes Angebot gibt, heißt es nicht, dass Weiterbildung nicht unterstütz wird. Es ist wie du sagt: Proaktivität hilft sicherlich. Es ist, wie bei allem, immer ein Geben und Nehmen.

An der abteilungsübergreifenden Kommunikation arbeiten wir auch, ehrlicherweise sehen wir hier etwas mehr als nur einen Stern Ausbaupotential.

Solltest du noch konkrete Verbesserungsideen haben, komm gerne auf uns zu.

Viele Grüße
Das HR-Team

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