Ich würde hier immer wieder anfangen zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Aufgabengebiet kann ich mir meine Arbeit so einteilen wie es für mich am effektivsten ist. Unter Druck und Erfolgszwang würde alles nicht so gut funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Personalgespräche finde ich sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind in der Außenstelle ein kleines Team und passen einfach zusammen. Die Arbeit macht hier Spaß und ich denke das merken auch die Vorgesetzten.
Kommunikation
Webmeetings vereinfachen aktuell sehr den Informationsaustausch. Ob Quartalsmeeting oder Kick-off, finde ich immer interessant, bitte so beibehalten! Es gibt aber auch Meetings wo Informationen erst auf Nachfragen mitgeteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich da überhaupt nicht beklagen. Hilfe ist immer da, egal welche Fragen man hat, technisch oder organisatorisch.
Work-Life-Balance
Wir können an zwei Tagen/Woche Homeoffice machen, finde ich genial!
Ich bin aber auch froh die anderen Tage im Büro zu sein. Die Kommunikation ist dann doch besser. Urlaub spricht man sich untereinander ab, leider machen das nicht alle so.
Vorgesetztenverhalten
Da ich in der Außenstelle arbeite sind die Vorgesetzten etwas weiter weg.
Das hat Vor- und Nachteile. Persönliche Treffen sind auf jeden Fall immer sehr herzlich.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt an Herstellern und Technologien ist es ein super interessantes Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Ich wüsste nicht das es hier irgendwelche Nachteile für Frauen im Unternehmen gibt. Unser CFO ist eine Frau!
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter man ist je mehr Berufserfahrung hat man. Die Kunden kennen uns schon jahrelang, es entsteht eine gute Kundenbindung. Viele von uns sind schon lange hier tätig und werden auch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro wurde vor einiger Zeit sehr schön renoviert, hier und da fehlt mal noch etwas aber das wird sicherlich auch noch erneuert. Wir haben alle neue Laptops bekommen, große Monitore, neue Drehstühle etc.
Es gibt schon immer kostenlose Getränke!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Webmeetings sparen schon einmal das ständige Fliegen nach München. Wir fahren jetzt auch schon mal wieder mit dem Zug.
Es besteht die Möglichkeit für E-Autos als Firmenwagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und es gab Inflationsausgleich!
Das ist eine freiwillige Leistung!!!
Es gibt Firmenwagen oder das Fahrgeld vom ÖPNV wird bezahlt.
Bei der Initiative DO IT e.V werden immer soziale Projekte unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wenn man sich weiterbilden möchte funktioniert es auch.