Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Schön, dass du da bist. Wir freuen uns, dass du dich für uns als Arbeitgeber und Unternehmen interessierst.
Doch bevor wir dir mehr über uns erzählen, kurz dazu warum und wie wir Kununu nutzen.
Für uns ist jede Art von Feedback sehr wichtig und wertvoll. Auch eher nicht so gute Kommentare sehen wir als Chance an, zu wachsen und uns zu verbessern - auch wenn sie weh tun.
Doch nun dazu, wer wir eigentlich sind.
Die Atlas Copco Gruppe bietet ihren Kunden innovative Druckluft- und Gaslösungen, Luftaufbereitungssysteme, Vakuumlösungen, industrielle Elektrowerkzeuge und Montagesysteme, maschinelles Sehen sowie Energie- und Strömungslösungen. Wir von der Atlas Copco Gruppe haben uns verpflichtet, Teil der Lösung für eine bessere Zukunft zu sein. Indem wir die Verantwortung für unsere Auswirkungen übernehmen und in allen unseren Geschäftsbeziehungen ethisch handeln, streben wir danach, sowohl für unsere Kunden als auch für die Gesellschaft als Ganzes einen Mehrwert zu schaffen.
Wusstest du, dass die von uns entwickelten Lösungen in den meisten Branchen eine wichtige Rolle spielen? Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Lebensmittelproduktion, Infrastruktur und vieles mehr. Wir sind überall! Bei uns zu arbeiten bedeutet, mit den neuesten Technologien und zukunftsweisenden, nachhaltigen Innovationen zu arbeiten. Unser familiäres und integratives Arbeitsumfeld ermöglicht dir die Unterstützung und Inspiration, die du für dein Wachstum brauchst. Hier kannst du deine Ideen entfalten und du hörst niemals auf zu lernen.
Diversity & Inclusion: Von Natur aus vielfältig und aus Überzeugung inklusiv
Geniale Ideen kommen von uns allen. Je mehr einzigartige Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer sind wir. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur, in der Unterschiede geschätzt werden und wir ein tiefes Gefühl der Verbundenheit und Zugehörigkeit teilen.
Du fühlst dich angesprochen? Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserer Reise in eine bessere Zukunft.
Wir wollen mit unseren Technologien die Zukunft verändern und beschäftigen rund 6.800 Mitarbeitende
in der gesamten DACH-Region sowie ca. 250 Azubis. Unsere Industrieinnovationen versetzen unsere globalen Kunden in die Lage, ihre eigene und die gesellschaftliche Entwicklung voranzubringen. Wir leisten Pionierarbeit und treiben technologische Neuerungen voran. Branchen auf der ganzen Welt verlassen sich auf unsere engagierten Experten und auf unser Fachwissen.
Wir stehen in einer langen Tradition des nachhaltigen Wirtschaftens. Das bedeutet, dass wir alles in unserer Macht Stehende tun, um dauerhafte Werte zu schaffen und gleichzeitig die Menschen, den Gewinn und die Umwelt zu schützen. Wir liefern sichere, zuverlässige und energieeffiziente Lösungen für Kunden in einer Vielzahl von Branchen wie Fertigung, Bauwesen, Pharmazie, Automobilindustrie und Elektronik.
Wir bieten innovative Kompressoren, Luftaufbereitungssyteme, Vakuumlösungen, industrielle Werkzeuge und Montagesysteme sowie Stromversorgungs- und Entwässerungslösungen. Auf unsere führende Expertise verlassen sich Branchen auf der ganzen Welt.
Together we make it happen! Ganz nach dem Motto "zusammen schaffen wir das" arbeiten wir Unternehmensübergreifend in der DACH-Region und sogar global zusammen in Projekten und gehen so gemeinsam unsere Ideen an.
In Deutschland ist die Atlas Copco Gruppe unter dem Dach der Holding, mit Sitz in Essen und rund 38 Produktions- und Vertriebsgesellschaften präsent. Dieses Profil vereint diese Unternehmen unter einem Dach. Für weitere Informationen zu den einzelnen Unternehmen, schau bitte in die Standorte und klicke auf die darin angegebenen Karriereseiten.
Unsere starken Marken
Atlas Copco ist ein dezentralisierter Konzern mit vielen starken Marken und über 53.000 Beschäftigten weltweit in über 71 Ländern und Kunden in über 180 Ländern. Gemeinsam treiben wir den Erfolg des Unternnehmens voran. Jede Marke unterstützt unsere Vision, „First in Mind – First in Choice“ für unsere Kunden und andere wichtige Interessengruppen zu werden und zu bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 357 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen, legen Wert auf Vielfalt und Integration und stellen sicher, dass unser Angebot relevant, transparent und attraktiv ist. Unser Angebot inspiriert jeden, sich für eine bessere Zukunft einzusetzen.
Wir sind dezentral aufgestellt und daher können die Benefits lokal von Unternehmen zu Unternehmen variieren. Erfahre mehr dazu in deinem persönlichen Gespäch mit uns.
Unsere fürsorgliche Kultur und unsere Spitzentechnologie ermöglichen uns Innovationen für eine nachhaltige Zukunft. Wir kümmern uns umeinander und um die Welt um uns herum. Sicherheit und Wohlbefinden stehen immer an erster Stelle. Unsere Werte vereinen uns, egal wo in der Welt wir tätig sind. Wir glauben, dass Vielfalt die Innovation inspiriert und uns dabei hilft, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen. Wir fördern die Chancengleichheit und streben danach, eine vielfältige Belegschaft zu gewinnen. Bei uns kannst du deine eigene berufliche Reise gestalten. Persönliche Entwicklung und Verantwortung gehen Hand in Hand. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung an und ermutigen sie, sich über geografische und organisatorische Grenzen hinweg zu bewegen. Ab dem ersten Tag hast du die Freiheit und Befugnis zum Handeln.
WIr glauben fest an eine Lernkultur und haben dafür eine digitale Lernplattform mit mehr als 17.000 Trainings, Videos und Inhalten gestaltet (incl. LinkedIn Learning). So kannst du individuell selbst entscheiden, welches Thema dich auf deinem Weg weiterbringt.
Bist du auf der Suche nach einem Praktika? Masterarbeit oder ähnlichem? Dann kontaktiere uns am bestern direkt über LinkedIn oder unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf deine Idee!
Dein erster Tag bei Atlas Copco wird der erste Tag auf einer aufregenden Reise sein. Wir bieten eine große Auswahl an anspruchsvollen Aufgaben in vielen verschiedenen Branchen auf der ganzen Welt. Bei uns können deine Ideen die Lebensqualität von Menschen überall verbessern. Komm zu uns in das Home of Industrial Ideas.
Wir sind eine vielfältige Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Technologien, Menschen und Standorten. So vielfältig wie unsere Kundenbedarfe sind, so vielfältig und divers sind auch unsere Mitarbeiter*innen.
Vereint sind wir durch gemeinsame Werte: Commitment - Innovation - Interaction.
Wir arbeiten gemeinsam, streben Innovationen für unsere Kunden an und interagieren lokal und global miteinander.
Ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit ist eine großartige Möglichkeit, uns kennenzulernen und deine Fähigkeiten in einem globalen Industrieunternehmen einzusetzen, in dem Ideen gedeihen. Dies ist deine Chance, praktische Erfahrungen im Arbeitsleben zu sammeln, sinnvolle Arbeit zu leisten und von Kollegen*innen in einem Unternehmen zu lernen, das von unendlichen Innovationen geprägt ist.
Deine Ausbildungsmöglichkeiten bei Atlas Copco:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Atlas Copco Gruppe.
Die sozialen Angebote, die Unterstützung durch die Vorgesetzten und die hervorragenden Benefits.
Besonders hervorheben möchte ich die hervorragenden Physiotherapie-Angebote. Diese Unterstützung trägt nicht nur zur Gesundheit der Mitarbeiter bei, sondern zeigt auch, dass das Unternehmen Wert auf das Wohlbefinden seiner Angestellten legt. Die Therapeuten sind kompetent und helfen, Beschwerden effektiv zu behandeln.
Insgesamt kann ich Atlas Copco nur wärmstens empfehlen. Hier wird nicht nur großartige Arbeit geleistet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Umfeld geschaffen, in dem man gerne ...
Es herrscht eine angenehme, kollegiale Atmosphäre und die Firma bietet sehr gute Weiterbildungschancen. Ein interner Jobwechsel ist möglich und wird ausgezeichnet unterstützt. Es gibt auch die Möglichkeit, Praktika in anderen Abteilungen zu machen, um das Verständnis für die Prozesse und eine effizientere Zusammenarbeit zu fördern.
Es findet eine kontinuierliche Verbesserung der Produkte sowie Forschung und Entwicklung in Richtung neuer Anwendungsgebiete statt, wodurch man sich als Arbeitnehmer sicher und für die Zukunft gut aufgestellt fühlt.
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung. Man kennt sich untereinander und es hat sich über viele Jahre hin so etwas wie das Gefühl einer Familienzugehörigkeit entwickelt. Meine Vorgesetzte loben auch gute Arbeitsergebnisse und Leistung.
Die positive Arbeitsatmosphäre und den Teamgeist der einzelnen Abteilungen. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Die abwechslungsreiche Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung der Vorgesetzten.
- Gebäudemanagement
- Überall Baustellen
- Viel Flickwerk
- Überalterte Gebäude, leckende Dächer, defekte Wasserleitungen, Klimaanlagen die im Sommer heizen und im Winter kühlen (zumindest dauert es Tage bis es klappt)!
Unfaire Behandlung. Man glaubt einem Frischling der sich quasi hochgeschlafen hat.
Wer hier was reinschreibt, jammert auf hohem Niveau.....
Manchmal etwas träge bei Innovationen und Entscheidungen
leider bisher keine möglich den Hund mitzubringen.
Alte Strukturen loslassen. Vor allem ältere Vorgesetzte bremsen die Entwicklung aus. Man muss sie nicht auf die Reservebank schicken aber Führungsposition sollten auf Grund der schnellen Entwicklung von (jüngeren) motivierten Personen besetzt werden da sonst die Arbeitsmoral drunter leidet/leiden kann.
Ich fühle mich rundum wohl, würde mir aber tatsächlich noch mehr Flexibilität hinsichtlich des mobilen Arbeitens wünschen (einen dritten Tag mobiles Arbeiten pro Woche) und / oder die Erlaubnis von Hunden im Büro.
Es sollte dringend darüber gesprochen werden die wöchentliche Arbeitszeit der in der Branche üblichen Arbeitszeit anzupassen. Atlas Copco Kompressoren ist ein Maschinenbauer in Konzerngröße!
Unternehmenskultur entspricht nicht ganz dem Unternehmensleitbild. Unternehmensleitbild sollte deshalb mehr in den Fokus gerückt werden.
Lasst uns am Ball und open-minded bleiben, unsere Abläufe weiterhin optimieren und immer noch besser werden.
Der am besten bewertete Faktor von Atlas Copco Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
**Guter Teamzusammenhalt mit Raum für Verbesserung**
In Anbetracht der zunehmenden sozialen Verrohung halte ich den Zusammenhalt in unserem Team für durchschnittlich, was unter den gegebenen Umständen jedoch als positiv zu werten ist. Jährliche Schulungen zum Code of Conduct und die Möglichkeit, sich bei zwischenmenschlichen Problemen vertrauensvoll an einen lösungsorientierten Teamleiter zu wenden, tragen wesentlich zur Konfliktlösung bei. Regelmäßige Teamevents und ein jährliches Sommerfest fördern das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit. Die Unterstützung unter Kollegen im Alltag ist hoch, und die Integration ...
... ich weiß es sehr zu schätzen, dass meine Kollegen hilfsbereit sind, mir Vertrauen und Ehrlichkeit, sowie repektvolles Verhalten entgegen bringen bei gleichzeitiger fachlicher Kompetenz - freue ich mich auf die gute Zusammenarbeit mit ihnen- jeden Tag. Das beruht auf Gegenseitigkeit.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fantastisch. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen, was zu einer starken Teamdynamik führt.
Ja, sehr gut aber es sind nur Kollegen....Meine Abteilung ist sehr Männer lastig...mehr Kolleginnen wäre wünschenswert....
Innerhalb der Teams einfach Klasse, aber über die Team-Grenzen hinweg, ist es einfach nur ein Grabenkampf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlas Copco Gruppe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Teams parallel zu Emails ist schlecht zu dokumentieren.
Tenor Hab ich Dir geschickt, weiß aber nicht ob per Teams oder mail. Keine "Funkdisziplin" mal ernst mal smalltalk,
Ernst --> Email
Smalltalk --> Teams
Große Dateien --> Teams
falsche Entscheidungen könnten durch vorherige Kommunikation oft vermieden werden
Es wird besser aber es ist immer noch zu umständlich an Informationen zu kommen
Kommunikation gleich null, die linke Hand weiß nicht was die rechte tut.
Von Fall zu Fall unterschiedlich. Von erstklassig bis "third Reminder".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 73 Bewertungen).
Mit einem Wort: Unschlagbar! Wer sich weiterentwickeln möchte und sich entsprechend für die eigenen Karriereziele einsetzt, erfährt die bestmögliche Unterstützung. Selbst in Jobs, die grundsätzlich nicht viel Potential nach oben zu haben scheinen, tun sich oft noch Möglichkeiten auf, die - nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten - unterstützt und gefördert werden.
Atlas Copco unterstützt das persönliche und berufliche Wachstum sehr, wenn man das möchte. Aber ich denke, die Meissten bei uns nehmen das auch sehr gerne an und wollen mit wachsen. Es gibt sogar internen Abteilungsaustausch, sodaß man Kolleg-/innen und Bereiche besser kennen lernen kann.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind wirklich umfangreich, sowohl durch interne als auch externe Schulungen. Der Zugang zu LinkedIn Learning über die Fortbildungsplattform ist ein zusätzliches Plus, von dem alle Mitarbeitenden jederzeit profitieren können
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig. Es gibt einen Schulungskatalog der kontinuierlich angepasst und optimiert wird. Seitens HR gibt es immer ein offenes Ohr um die persönliche Entwicklung zu fördern.
Besonders hervorheben möchte ich die Weiterbildungsmöglichkeiten, die mir angeboten werden. Diese haben mir geholfen, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und neue Kompetenzen zu erwerben.
