Basierend auf Daten aus 171 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atlas Copco Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 361 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
171 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 35 Stundenwoche nach Tarif - was will man mehr.
Lockerer und freundlicher Umgang. Coaching und Mentoring statt Mikromanagement, Kontrolle und unsinnige Kennzahlen. Rückendeckung bei Eskalationen.
Vorgesetzte sprechen offen mit den Mitarbeitern sowohl positives als auch negatives an
Quartalsweise Betriebsversammlungen mit offener und transparenter Kommunikation.