Toller Arbeitgeber, abwechslungsreiche Aufgaben, dynamisches Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht? Mir fällt tatsächlich nichts ein außer das es eine Menge an Infokanälen gibt und man den Überblick behalten muss.
Verbesserungsvorschläge
ausgeprägte Meetingkultur. Ich glaube so manches Meeting ist nicht wirklich notwendig und zielführend.
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Atmosphäre, wertschätzender Umgang, alles ok.
Kommunikation
regelmäßige Betriebsversammlungen, Abteilungsmeetings, Newsletter, Group News, Sharepoint etc.
Kollegenzusammenhalt
wertschätzender Umgang, man versteht sich als Team
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, bezahlte Mehrarbeit, Teilzeit möglich, verkürzte Vollzeit
Vorgesetztenverhalten
Es werden zeitnah klare Entscheidungen getroffen und nicht auf die lange Bank geschoben. Die Meinung der Mitarbeiter wird gehört und man kann sich auf Augenhöhe austauschen und Vorschläge machen die auch umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, hoher Freiheitsgrad bei der Bearbeitung, man kann die Prios selbst setzen. Am Ende muss natürlich das termingerechte Ergebnis stehen.
Gleichberechtigung
alle haben die gleichen Möglichkeiten, Qualifikation zählt; nicht das Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier zählt die Qualifikation und nicht das Alter, langjährige Berufserfahrung und das daraus resultierende Know-How werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
perfekte Ausstattung der Arbeitsplätze, man bekommt alles an "Werkzeug" um einen guten Job zu machen. Gilt auch für Ergonomie am Arbeitsplatz. Mobiles Arbeiten möglich in der Verwaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz sind hoch aufgehangen und alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit durch die Ausgestaltung der Arbeitsplätze ihren Teil zum Umweltschutz beizutragen.
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt, übertarifliche Zulagen, Urban Sports, Corporate Benefits, Kitaplätze,
Image
viele MitarbeiterInnen sind seit 20, 30 oder mehr Jahren im Unternehmen und identifizieren sich entsprechend mit dem Unternehmen. Hohe Verbundenheit.
Karriere/Weiterbildung
eigene Personalentwicklung und Academy, finanzielle Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, Coaching, Mentoring usw. Das volle Programm. Das Unternehmen unterstützt auf jeden Fall.