Atlas Copco Energas GmbH: Ein Ort, an dem man gerne arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Arbeitsatmosphäre und den Teamgeist der einzelnen Abteilungen. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Die abwechslungsreiche Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Atlas Copco Energas GmbH ist äußerst positiv und motivierend. Das Team arbeitet harmonisch zusammen, und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, was die Zusammenarbeit erleichtert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es gibt ein starkes Gefühl der Gemeinschaft und des Teamgeistes
Work-Life-Balance
Atlas Copco Energas GmbH legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, 35std Woche und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut und es wird die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert. Man fühlt sich wertgeschätzt und motiviert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Gleichberechtigung
Es wird großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung gelegt. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe werden geschätzt und gefördert, was zu einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen tragen zur Entwicklung der jüngeren Kollegen bei
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet. Die Arbeitsbedingungen sind gut, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer angenehmen Atmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein dies sieht man auch an den entwickelten Produkten welche zur globalen CO2 Reduktion beitragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarifvertrag gezahlt und es gibt diverse Zusatzleistungen und Begünstigungen
Image
Es war nicht immer alles gut....... wie bei Vielen anderen Unternehmen auch. In der Vergangenheit gab es einige Herausforderungen die auch einen Stellenabbau zur Folge hatten. Darunter hat das Image stark gelitten . In den letzten Jahren hat sich das Unternehmen jedoch stark entwickelt und verzeichnet einen großen Erfolg. Dies ist vor allem auf die Produktentwicklung und Innovationskraft zurückzuführen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig. Es gibt einen Schulungskatalog der kontinuierlich angepasst und optimiert wird. Seitens HR gibt es immer ein offenes Ohr um die persönliche Entwicklung zu fördern.