Unternehmen ist für ältere Mitarbeiter nicht zu empfehlen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist von dem Familienunternehmen mit tollem Betriebsklima, das noch zu Zeiten des Firmengründers geherrscht hatte, nicht mehr viel übrig geblieben. Die Beauftragung von Massen an externen Beratern und Managementfehlentscheidungen hat hier viel zerstört. Diese Zustände kannte man eigentlich früher nur von anderen Unternehmen. Die Atlas unterscheidet sich heutzutage nicht mehr von diesen Firmen und ist austauschbar geworden. Das Besondere und die herausragenden Eigenschaften sind mit der Zeit verloren gegangen.
Ein Kicker und eine Dartscheibe sorgt noch lange nicht für ein gutes Betriebsklima !
Umgang mit älteren Kollegen
Vor ein paar Jahren hat das Unternehmen damit begonnen, zielgerichtet ältere Mitarbeiter abzubauen. Teilweise waren diese 20 Jahre und länger bei dieser Firma beschäftigt. Haben also beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Betriebs tatkräftig mitgewirkt und somit zum Unternehmenserfolg beigetragen. Als Dank wurde eine größere Anzahl von älteren Kollegen vor die Tür gesetzt, um sie durch Jüngere zu ersetzen. Man kann sagen, dass spätestens mit 50 Schluss ist, wenn man nicht ein entsprechendes Standing und Netzwerk aufgebaut hat.