Top Kollegium und ein starkes Team. Manchmal Entscheidungsschwach und Langsam.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und Atmosphäre aller zusammen. Niemand wird alleine gelassen und man arbeitet immer gemeinsam an Zielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand der Muttergesellschaft und deren naive Vorstellungen des Weltbild.
Verbesserungsvorschläge
Management Entscheidungen fällen und dazu stehen und die Mitarbeiter damit nicht im Regen stehen lassen.
IT Gehälter dem Markt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer auf Fairness geachtet und auch danke gesagt.
Kommunikation
Zu viele Meetings und oft ohne Ergebnisse.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach top. Sehr freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich sehr flexibel aber es gab bis zuletzt keine einheitliche Regelung für Mobiles arbeiten / Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meinen knapp 9 Jahren 4 verschiedene Vorgesetzte und alle waren immer für einen da und haben einen unterstützt. Klare Regeln / Vorstellungen / Ziele und regelmäßige Feedback Gespräche. Stehen zu ihrem Wort.
Interessante Aufgaben
Man kann ein klassischer Angestellter sein oder eine Rolle als Macher und Vorantreiber einnehmen. Ich war zweigeteilt und konnte mich nahezu frei entfalten und neues einbringen.
Gleichberechtigung
Grundlegend werden alle gleich behandelt die keine Sondervereinbarungen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und gerne auf das Wissen und die Erfahrung zurück gegriffen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas stressig aber im großen sehr angenehm. Es wird sehr auf das Wohlbefinden von Mitarbeitern geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firmensitz wurde bis 2018 saniert und das Gebäude wurde so Klimafreundliche wie möglich aufgebaut. Das RZ Abwärme z.B. wird zur Gebäudeheizung genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifbindung ist generell etwas niedriger in der IT aber man kann immer über Geld sprechen und auch mehr bekommen.
Image
Aus dem Kollegium war zuletzt die Stimmung nicht das beste weil die Firma sich mit fundamentalen Entscheidungen wie Flexibles arbeiten oder Homeoffice schwer getan hat. Große und wichtige Entscheidungen werden gerne mal auf die lange Bank geschoben und es ist schwer privat damit zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dem Vorgesetzten und der Personalabteilung auf die Füße tritt, hat man gute Karriere Chancen. Weiterbildung steht jedem Mitarbeiter immer zu und wird genutzt.