Tolles Unternehmen mit viel Raum zur eigenen Entfaltung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so einige Punkte.
Ich kann einige dieser "vernichtenden" negativen Bewertungen leider nicht nachvollziehen.
Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt und Ja, es gibt auch Tage da ist man mal genervt oder es es geht etwas schief.
Aber dieses geschwärzte Bild, dass hier gerne gezeichnet wird, entspricht absolut nicht der Realität des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungswege.
Wir setzen zwar stets auf neue Technologie und Innovation, jedoch sind (für meinen Geschmack) die Entscheidungsrunden oft sehr langwierig und andauend.
Hier muss nachgebessert werden.
So können wir schneller auf neue Herausforderungen auf dem Markt reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserem Team ist sehr wertschätzend und man geht gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Natürlich ist es in so einem großen Unternehmen nicht immer einfach, dass Informationen wirklich bei jedem ankommen. Hier wird aber vom Unternehmen viel unternommen wie z.B. monatliche Newsletter, eigenes Intranet mit Top News etc.
Work-Life-Balance
Es kann natürlich vereinzelt zu Stoßzeiten kommen, da wird auch mal mehr gearbeitet.
Jedoch arbeiten wir mit einem Gleitzeitmodell und einer Arbeitszeiterfassung.
Das heißt: Mehrarbeit wird gesehen und kann auch wieder abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzen, ob nun Gruppenleiter oder Bereichsvorstand, ist stets auf Augenhöhe und mit Respekt versehen.
So manch vorherige Beurteiler kann ich leider nicht verstehen...
Leute, es ist auch hier so wie es im Privatleben ist.
Wie man in den Wald ruft, so schallt es auch heraus.
Sprichst du respektvoll und konstruktiv mit deinen Vorgesetzen, kannst Du
erwarten dass dir auf dieser Ebene auch begegnet und sich für Dich Zeit genommen wird.
Gleichberechtigung
Erfreulicherweise auch viele Frauen in Führungspositionen.
Hier wird Chancengleichheit groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kollegen und Kolleginnen sind bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen. So etwas kennt man von solch großen Unternehmen meist nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte definitiv noch mehr gemacht werden. Man versucht zwar größtenteils auf Papier zu verzichten, klappt leider nicht immer so gut und viele Sachen werden dann doch ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt sehr gut im Branchendurchschnitt.
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld und jährliche Tarifanpassungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene interne Personalentwicklung, die eine Ausbildung/Weiterbildung in verschiedenen Bereichen nicht nur anbietet, sondern auch unterstützt.