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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nett schon und zuvorkommend

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiterin im Callcenter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine kostenlose Arbeiten wie z. B. Copywriting-Tests von Bewerbern in Empfang nehmen und nach Erhalt der Arbeit sich nicht mehr blicken lassen bzw. erst nach Anfragen wieder antworten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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