Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATLAS Schuhfabrik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine vorhanden, deutsch Kenntnisse nicht notwendig(Leute laufen teils mit Google Übersetzer herum um überhaupt was zu verstehen)
In der Produktion ein Fremdwort, in gewissen Abteilungen vorhanden, aber jeder jederzeit bereit den anderen in die Pfanne zu hauen um für 5 Minuten gut dazustehen
3 Schicht System in der Produktion, restliche Abteilungen haben „Tagschicht“
Unterste Schublade
Schulungen wären da sehr hilfreich
Tatsächlich kann ich nur von meiner Abteilung sprechen und die Aufgaben waren sehr vielseitig.
Quantität statt Qualität ist das Motto
Unzufriedene Mitarbeiter, ständiger Druck,
Unsaubere Luft, stellt zwar Sicherheitsschuhe her aber das war’s an Sicherheitsbestimmungen in dieser Firma.