39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ATLAS Schuhfabrik GmbH & Co.KG Bewertungen
ATLAS
Schuhfabrik
GmbH
&
Co.KG
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich das Geld und Tagschicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Junior kümmert sich ums Marketing und seine 2. Firma
Senior hält quasi die Firma am
Laufen.
Zu den Verbesserung:
-Umgang mit Mitarbeiter Schulen
-Arbeitssicherheit !
-neue absauganlagen
-Kameras abschaffen in den Hallen!
-Ordnung und Sauberkeit
-Kommunikation statt Keule
Und und und
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedene Mitarbeiter, ständiger Druck,
Unsaubere Luft, stellt zwar Sicherheitsschuhe her aber das war’s an Sicherheitsbestimmungen in dieser Firma.
Image
13 Marketingmitarbeiter regeln das überraschende positive Image der Firma.
Zum Vergleich 13 Marketing Mitarbeiter und 3 Schlosser, sollte alles dazu gesagt sein.
Work-Life-Balance
3 Schicht System in der Produktion, restliche Abteilungen haben „Tagschicht“
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, vereinzelt alle 10
Jahre mal einer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich an, jeder muss sein Gehalt selbst aushandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Restmüll und PU- Reste sind die einzigen 2 Tonnen die zu Verfügung stehen.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion ein Fremdwort, in gewissen Abteilungen vorhanden, aber jeder jederzeit bereit den anderen in die Pfanne zu hauen um für 5 Minuten gut dazustehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein Witz
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Schulungen wären da sehr hilfreich
Arbeitsbedingungen
Luftverschmutzung, keine vernünftigen absaugungen an den Maschinen,
Arbeitssicherheit interessiert da keinen.
Dreckig überall, toilettengänge sind unmöglich, weil
Ständig geraucht wird in den
Kabinen.
Kommunikation
Keine vorhanden, deutsch Kenntnisse nicht notwendig(Leute laufen teils mit Google Übersetzer herum um überhaupt was zu verstehen)
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Tatsächlich kann ich nur von meiner Abteilung sprechen und die Aufgaben waren sehr vielseitig.
Quantität statt Qualität ist das Motto
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Schlimmer geht es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Work-Life-Balance
Krank sein ist ein Zeichen von Schwäche
Kollegenzusammenhalt
Einer hinterlistiger als der andere
Kommunikation
Ein Stern ist schon zu viel
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein vielseitiger Job mit Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Durch die Zusammenarbeit mit BVB,kennt natürlich fast jeder Atlas Schuhfabrik
Arbeitsbedingungen
Wir sind auf dem neuesten Stand der Technik
Kommunikation
Kommt manchmal ein wenig zu kurz
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Glück musste ich dort nur ein Jahr arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb, der fast immer leer ist und das zum 15. gezahlte Gehalt.
Zusätzlich den marktüblichen Vertrag, der, soweit ich das intern mitbekommen hab, bei den meisten befristet ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit alten und langjährigen Arbeitskollegen. Wenn Leute in Rente verabschiedet werden, dann feiern nur ein paar wenige, die klassischen "Malocher" müssen weiter Schuhe produzieren.
In vielen Fällen vermerkt man eine Zweiklassengesellschaft im Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man mal neue Arbeitskonzepte entwickeln, bedacht in die Zukunft schauen und Mitarbeiter wertschätzen. Ich habe dort nämlich das Gefühl entwickelt, dass das Hauptinteresse mittlerweile der Firma HSI gilt. Dies ist die zweite Firma des Chefs.
Sich im Kern darauf zu besinnen, woher man stammt ist nie verkehrt.
Arbeitsatmosphäre
Sobald die Vorgesetzten nicht da sind, ist es angenehm. Sobald der Senior oder der Junior durch die Firma streifen, sollte man sich in acht nehmen.
Die Herren in der Produktion sind nett und höflich und wie eine Art Familie zu einander. Dies wird nach und nach aber aufgebrochen und firmenseitig nach und nach kaputt gemacht.
In der Instandhaltung ist es noch anders, da gibt es 2-3 Leute, die nicht nur extrem gut sind, nein, sie sind zwischenmenschlich auch mehr als kompetent.
Image
Das Image der Firma ist top, keine Frage. Deswegen habe ich damals dort auch angefangen zu arbeiten. Wenn man mit Freunden und Bekannten redet, dann kennen sie meistens die Firma auch und sehen diese als Firma an, die gute Produkte vorweisen.
Work-Life-Balance
39h die Woche ist gesetzt, da führt kein Weg dran vorbei.
(Vielleicht schaut es im Büro anders aus, dies weiß ich aber nicht.)
Brückenteilzeit ist dort ein absolutes Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht groß thematisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt bin ich über die Runden gekommen, habe aber in meiner Abteilung fast mit am wenigsten verdient. Der Chef meinte in der Verhandlung zum neuen Vertrag dann, dass ich sehr gutes Geld bekäme.
(Zufällig kommunizieren Menschen auch miteinander...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch Restmaterial zu recyclen ist schon einmal ein schöner Ansatz und lobenswert. Dennoch ist die Produktionsluft voller Trennmittel und Kunststoffausdünstungen.
Zwar befinden sich Lüftungsanlagen in den Produktionshallen und die Messwerte seien wohl auch innerhalb der Norm, aber ich verstehe nicht, wieso diese nicht für die Mitarbeiter aushängen oder einsehbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalt der Instandhaltung gut.
Innerhalb der Produktion macht es meistens so den Anschein, als sei alles ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte und kranke Kollegen, die nach Jahren der Arbeit in dieser Firma einfach gesundheitlich angeschlagen sind, werden nicht respektiert. Diese möchte man, so war meine Wahrnehmung, am liebsten aus der Firma haben.
Finde ich schon etwas schade, dass ältere Kollegen nicht wertgeschätzt werden.
Kommunikation
Es gibt Tage, da muss am den Schichtleitern, die selten einen guten Job machen, alles aus der Nase ziehen.
Das zieht sich durch die Führungsriege durch wie ein roter Faden.
Interessante Aufgaben
Die dort auszuführenden Arbeiten sind vielseitig und interessant. Ab und an wird man dreckig, das ist aber ok. Die vielseitige Arbeit ist dort sehr belebend.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitsplatz mit Vor-und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durchwachsen man hat gute und weniger gute Tage
Image
stimmt nicht alles über ein was es nach außen verkörpert
Work-Life-Balance
ausgeglichen eher positiv
Karriere/Weiterbildung
naja eher geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Arbeitgeber ist stets bemüht zeitgemäß auf den laufenden zu bleiben
Kollegenzusammenhalt
so stellt man sich einen Zusammenhalt vor
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird großgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
naja so lala je nach Tagesform
Arbeitsbedingungen
auf den neusten Stand
Kommunikation
untereinander sehr aktiv von Führungsriege eher weniger
Gleichberechtigung
in der Abteilung gegeben
Interessante Aufgaben
eher eintönig
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann jederzeit mit Vorgesetzten reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Senior und Junior manchmal unterschiedliche Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein gutes Unternehmen, Kritik kann man in einigen Dingen üben
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Durch BVB Werbung gut
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Ja und nein
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, ist vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an
Kommunikation
Ist ok
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
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Alle Aspekte sehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben. Es gibt halt wirklich viele Dinge die nicht selbstverständlich sind und diese muss man auch schätzen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen und vielleicht auch mal die Verbesserungsvorschläge annehmen.
Dadurch würden sich viele Mitarbeiter besser mit der Firma identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilung ist gut. Die Arbeit geht lässig von der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind leider kaum gegeben.
Dennoch gibt es Beispiele im Lager und Büro, die höherwertige Aufgaben übernehmen ohne eine Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit und die Arbeitszeiten ein fairer Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicherlich Luft nach oben.
Aber so wie ich es in den letzten Jahren mitbekommen habe, wird daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Auch wenn es manchmal nicht so scheint, kann ich davon ausgehen das mir immer jemand hilft.
Und ganz nach dem Sprichwort: so wie man in den Wald herreinruft...
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird eher kein Unterschied gemacht. Egal ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich leider sagen das es immer von der Tagesform abhängig ist. An manchen Tagen super, an anderen wieder unterirdisch, wo jeder Kontakt gemieden werden will.
Arbeitsbedingungen
Die sind super, kenne ich auch ganz anders.
Kommunikation
Wie schon viele vor mir geschrieben haben, bekommt man die wichtigen Informationen gar nicht/ bis schwer und die unwichtigen zu genüge.
Interessante Aufgaben
Aufgabe die sich am Ende des Tages immer wieder wiederholen, aber so ist es halt in diesen Bereichen.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichtsystem.
Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was verbessert werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Siehe einzelne Bemerkungen in der Bewertung!
Arbeiter sollten besser eingelernt werden.
Das arbeitsklima verbessern statt Steine in den Weg legen! (Glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter)
Das prämienmodell überarbeiten.
Gute Mitarbeiter auch mal belohnen statt nur schlechte zu strafen.
Arbeitsatmosphäre
Macht man seine Arbeit gut wird man natürlich vom SL gelobt. Macht man Fehler versiegt die Menschlichkeit.
Work-Life-Balance
Wenn man früh seinen Urlaub plant hat man eigtl. Keine Probleme
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in der Schicht aber ausbaufähig zu den anderen Schichten.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs wird man eher neutral behandelt.
SL Zuviel Stress und Druck von oben.
Zuwenig Schichtleiter für Zuviel Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Absaugung und Belüftung ausbaufähig.
Kommunikation
Änderungen in der Produktion werden meist Zuspät an die Mitarbeiter weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegslohn ist für den Anfang ganz gut.
Bei vertragsübernahme trotz Bemühungen und Leistungen keine Erhöhung. Macht den Eindruck das sowas nicht geschätzt wird.
Prämienmodell sollte überarbeitet werden da das aktuelle nur für Spannungen unter Mitarbeitern und der Geschäftsführung führt.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist ziemlich monoton aber da gibts schlimmeres.
Abwechslung vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Job für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss sagen, mir gefällt es echt gut da. Ich wurde Herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet. Die Arbeit macht mir Spaß, die Kolleginnen, der Vorarbeiter und unser Chef sind super. Wir haben Wasser, Kaffee und Obst umsonst und zwischendurch wird auch was für die Mitarbeiter gemacht. Weiter so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige finde ich, das manchmal mehr kommunziert werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Stimmung ist Super.
Image
Hut ab, da wird so einiges getan. Im Maketing. Daumen hoch.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung, kann man sich auch Hocharbeiten. Das ist auch gut so.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem wie man sich anstellt, kann man da auch noch einiges erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Fühle mich sehr gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt ist da, und man kann so einiges von ihnen noch lernen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben einen echt guten Abteilungsleiter , mit dem man über alles reden kann, wenn es mal Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Da kann man sich auch nicht beschweren, einmal am Tag wird sogar geturnt um die Muskeln zu lockern.
Kommunikation
In der Regel auch sehr gut. Muss aber einen Stern anziehen, weil es nicht so einfach ist manchmal mit den vielen Fremdsprachen. Aber man kommt irgendwie immer zum Ziel. Zusammen ist das möglich.
Interessante Aufgaben
In der Abteilung Finish gibt es Abwechslungsreiche Aufgaben, das heißt man macht nicht immer das gleiche.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Job mit guten Aussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Vorteile für die Arbeitnehmer, auch wenn viele leider diese Sachen nicht schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr locker.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind angenehm und bieten noch genug Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, ich kann mich nicht beklagen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist spitze. Niemand lässt jemanden in Stich.
Vorgesetztenverhalten
Sie geben ihr bestes, auch wenn es manchmal nicht ganz so gut läuft.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind klasse, alles ist sehr locker und man hat genug Freiräume.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATLAS Schuhfabrik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden ATLAS Schuhfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATLAS Schuhfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.