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Atlas 
Titan
Vorstellungsgespräche

111 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Extrem positiv

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei ATLAS TITAN Hannover GmbH in Hannover als Fremdsprachenkorrespondentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz schwach

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ATLAS TITAN Nord GmbH in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so lange Zeit lassen
Persönlich melden.
Bewerbungsformular DEUTLICH verbessern!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsverfahren sehr angemehm und fair

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei Atlas Titan Paderborn GmbH in Paderborn als Projektleiter Softwareentwicklung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl das telefonische Vorabgespräch als auch das persönliche Gespräch in der Niederlassung verliefen stressfrei in sehr freundlicher und respektvoller Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden ganz normale Bewerbungsfragen gestellt.
  • Natürlich wurde die Motivation einer Bewerbung bei einem Engineering-Dienstleister hinterfragt und sicher wurde auch darauf geachtet, wie man sich artikuliert (man muss sich ja später auch in Projektgesprächen bei Kunden vorstellen) - aber alles verlief in einer Atmosphäre, dass man nie das Gefühl hatte, auf dem Prüstein zu sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm und fair empfunden haben. Eine offene Gesprächskultur zupflegen im gegenseitigem Respekt zueinander ist jederzeit unser Anspruch. Nur so schafft man das Vertrauen, das für eine zukünftige Zusammenarbeit wichtig ist. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Ihnen in Kontakt zu bleiben!

Mit freundlichen Grüßen

Frank Peitzmeier
Geschäftsführer ATLAS TITAN Paderborn GmbH

Schnelle Führung und sehr freundliche Behandlung während des Prozesses.

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ATLAS TITAN Hannover GmbH in Hannover als Junior Claim Manager (m/w) Projekte im Bereich erneuerbare Energien - Kennzi er 600XHA441610 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort und Freundliche Atmosphäre. Information aus dem Bewerbungsprozess, mit der richtigen Häufigkeit aktualisiert. Ich würde den Bewerbungsprozess wiederholen.

Bewerbungsfragen

  • Weiter Information des Berufspraxis.
  • Weiter Information des Studiums.
  • Technische Information meines Masterarbeit.
  • Möglichkeit, in anderen Städten zu arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und fairer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei ATLAS TITAN Braunschweig GmbH in Vechelde als Trainee Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war zu jeder Zeit fair und die einzelnen Schritte immer transparent. Sehr angenehme Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Widersprüchliche Aussagen im Verlauf des Bewerbungsverfahrens

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ATLAS TITAN GmbH in Vechelde beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem das Vorstellungsgespräch positiv verlief, wurde ich zum einem Hospitationstag eingeladen. Dieser Tag war sehr gut strukturiert, ich wurde sehr freundlich aufgenommen, die Mitarbeiter, bei denen ich während der Hospitation Station machte, waren alle sehr nett und ich bin mit allen gut ins Gespräch gekommen. Am Ende des Tages fand ein Feedbackgesp. mit allen beteiligten Personen statt. In diesem Gespräch wurde mir, bis auf einen kleinen und auch berechtigten Kritikpunkt, ein durchweg positives Feedback gegeben, die Aufgaben wurden zur absoluten Zufriedenheit fertiggestellt und auch der persönliche Faktor wurde durchweg positiv bewertet. Mir wurde mitgeteilt, dass am nächsten Tag noch eine weitere Bewerberin hospitiert und zwischen uns entschieden werden würde, ich aber gute Chancen habe. Man würde sich am Ende der Woche bzgl. des weiteren Vorgehens/Mitteilung der Entscheidung melden.
Tatsächlich erhielt ich eine E-Mail mit dem Inhalt, dass man, sofern ich es mir nach der Hospiation noch vorstellen könne, gerne in der nächsten Woche noch einmal einen Termin machen möchte und man mich diesbezüglich Anfang der Woche anrufen würde. In der darauffolgenden Woche hatte ich tatsächlich eine Nachricht auf dem Anrufbeantworter, in der ziemlich "herumgedruckst" mitgeteilt wurde, man habe sich gegen mich entschieden, da ich während der Hospiation zu unsicher gewesen wäre und dies nicht ins Team passen würde.

Diese Aussagen stimmen offensichtlich nicht überein und meiner Meinung nach ist dies keine feine Art, eine Absage zu erteilen. Dies hätte fairer Weise direkt im Feedbackgesp. oder spätestens in der nachfolgenden E-Mail passieren müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wenig Transparenz

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei ATLAS TITAN Nord GmbH in Bremen als Dokumentenmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es fand kein Erstgespräch statt. Eine Begründung für die Absage war nicht ersichtlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir erhalten monatlich deutlich über 100 Bewerbungen. Wir freuen uns über jede einzelne, da sie das Vertrauen und die Wertschätzung unserer Bewerberinnen und Bewerber der Atlastitan gegenüber zum Ausdruck bringen. Wir haben uns auch über Deine Bewerbung gefreut und sie mit aller notwendigen Sorgfalt geprüft. Die Einladung zu einem Gespräch setzt jedoch voraus, dass der für die Bearbeitung Deiner Bewerbung verantwortliche Mitarbeiter davon überzeugt ist, dass Du die richtige Person für die Stelle bist. Dies war bei Deiner Bewerbung leider nicht gegeben. Da wir überzeugt davon sind, dass Dein Profil jedoch grundsätzlich sehr gut zur Atlastitan passt haben wir Dich in unsere Bewerberdatenbank aufgenommen und kommen gerne wieder auf Dich zu, wenn wir Dir eine passende Position anbieten können.
Wir hoffen trotz Deiner Bewertung auf Dein Verständnis dafür, dass wir leider weder jeden Bewerber zu einem persönlichen Gespräch einladen noch jede Absage differenziert begründen können.

Gibt es ein schlechteres Personalmanagement? Ich glaube nicht!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ATLAS TITAN Nord GmbH in Bremen als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Absage, bestehend aus 6 Wörtern erhalten. Erst nach geschlagenen 2 Monaten, wurde über meine Bewerbung entschieden. Auf meine E-Mails wurde zunächst gar nicht reagiert. Erst nach meiner dritten Mail, kam prompt eine Absage. Vielen Dank für gar nichts!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, es tut mir sehr leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden gewesen sind. Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen passen überhaupt nicht zu den hohen Anforderungen, die wir an die Bearbeitung jeder einzelnen Bewerbung stellen. Gerne würde ich mehr darüber herausfinden, was in Ihrem Fall schief gelaufen ist. Als für den Standort Bremen verantwortlicher Geschäftsführer der ATLAS TITAN Bremen GmbH würde ich mich deshalb über Ihre Kontaktaufnahme (e.zimmermann@atlastitan.de, +49 421 478847-0) und ein persönliches Gespräch freuen.

Scheint, wie gefälschte Arbeitsplätze.

2,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei ATLAS TITAN Braunschweig GmbH in Braunschweig als Junior Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Scheint, wie gefälschte Arbeitsplätze.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Leider ohne Antwort

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ATLAS TITAN Hannover GmbH in Hannover als Logistikspezialist für die Versorgung von Offshore Plattformen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich seit März keine Absage mehr bekommen. Nach dem 1. Telefoninterview hat sich nie wieder jemand bei mir gemeldet. Sehr schade. Ne Absage hätte zumindest drin sein können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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