quo vadis Atos? Wir Mitarbeiter sind willig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit nur aus dem Homeoffice zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unsichere Zukunft wie es mit Atos weitergeht
Verbesserungsvorschläge
noch offenere Kommunikation der Zukunftsstrategien
Arbeitsatmosphäre
die eigene Arbeitsebene hat eine gute Atmosphäre, wie es aktuell global um Atos steht, macht es aktuell schwierig
Kommunikation
gerade von Top Management gibt es nur verzögert Kommunikation über den aktuellen Stand der Dinge
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der eigenen Hierarchie Ebene ist der Zusammenhalt perfekt, jedoch je weiter man nach oben steigt nimmt diese ab
Work-Life-Balance
flexible einteilbare Arbeitszeiten, Remotework - perfekt
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte top, weiter oben häufige Fluktuation
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue Herausforderungen durch verschiedene Kunden
Gleichberechtigung
keine Probleme in dem Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme in dem Bereich
Arbeitsbedingungen
notwendiges Grundarbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt, Zubehör teils schwierig zu erhalten (Dockingstation etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gutes Zero Carbon Programm
Gehalt/Sozialleistungen
top
Image
bröckelt aktuell, siehe Börsenkurs
Karriere/Weiterbildung
es stehen viele Wege zur Verfügung