Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ATOS 
Kliniken
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aussen hui

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die gleichen Führungsfehler wie die Klinikkonzerne machen

Bewerbungsfragen

Dort arbeiten ehemalige Führungskräfte eines unbeliebten Klinikkonzerns. Das sagt Alles.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Veraltete und überholte Eignungsdiagnostik, respektlose Behandlung der Bewerbenden, starke Hierarchie und starker Druck

2,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Modernisiert eure Eignungsdiagnostik. Behandelt die Bewerbenden mit Respekt und Wertschätzung.
Erzählt im Gespräch auch etwas über die berufliche Freude an der Aufgabe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr schlechte Kommunikation. Keine Eingangsbestätigung. Bei telefonischer Nachfrage wird Rückruf versprochen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Rückrufe wahrnehmen und auf weitere Mails antworten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keinerlei Rückmeldung erfolgt

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen und eine Rückmeldung geben. Sollte eigentlich selbstverständlich sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sicheres Auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 als Kodierfachkraft / Medizincontrolling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Beschreibung des Aufgabengebietes etwas konkreter werden bzw. Auskünfte auf konkrete Fragen im Gespräch geben können, keine einstudierten leeren Worthülsen.

Leider musste man da sehr viel aus der Nase ziehen und hatte am Ende das Gefühl, keine wirkliche Information erhalten zu haben. Das war alles nicht greifbar. Auch Rahmenbedingungen etc. nicht. Sehr schade, da keiner die Katze im Sack kauft...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden