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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyFällt mir leider nichts ein
Arbeit ist an sich Interessant, weil sie sehr spezifisch orientiert ist.
Die Patienten geben gerne Trinkgeld.
Kommunikation ist schlecht , Wehrtschätzung für ganzen Personal und Servicekräfte gleich Null .Hauptsache billige Arbeitskräfte.
Es ist eine reine Privatklinik. Warum bekommt die Pflege keine Gewinnbeteiligung?
Gehalt/Arbeitsumfang plus WE/ Zwischenmenschlicher der (PHY) Leitung
Wäre schön automatische Lohnerhöhung alle 2 Jahre wie in andere Krankenhäuser und
Weinachtsgeld
Einen Stationsarzt, bitte. Der Arzt, der schnell vom Schulterzentrum auf Station hetzt, kann diese Aufgabe nicht gewissenhaft abdecken. Und die Pflege ist nicht für die Medikamentenabklärung vor OP/ nach OP der Patienten zuständig!
Verbesserung im Umgang mit den Personal, bessere Bezahlung der Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von ATOS Kliniken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Meisten sind über 40....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATOS Kliniken ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation gleich null
Neuerungen erfährt man nebenbei, es findet keine klare Kommunikation statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildung werden komplett bezahlt, die Fahrtkosten nicht, Kein Fortbildung Urlaub.
Gibt es nicht
Fortbildungen? Weiterbildungen? Wozu? Arbeite und halt die Klappe!
