Ignorantes Management lässt sich nur durch Streiks beeindrucken. Alle Entscheidungen werden NUR in Frankreich gefällt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Leitende Angestellte und Management in Deutschland mit eigenem Budget ausstatten und die Fa wirklich auch stuern lassen.
Arbeitsatmosphäre
reinstes Mittelmaß - am besten man spricht polnisch, rumänisch, spanisch, russisch usw.
Kommunikation
es gibt keine Kommunikation - nur all Telefon Konferenzen in denen die MA mit den geistigen Ergüssen des Managements berieselt werden
Kollegenzusammenhalt
das einzige, was wirklich gut ist je schlechter das Management ist.
Work-Life-Balance
am liebsten würde ich NULL Punkte vergeben
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten sehen auch, dass sie im selben Boot sitzen - aber da die Entscheidungen in Frankreich fallen - kann man sich die Unterstützungsmöglichkeiten gut ausmalen...
Interessante Aufgaben
Da die komplette Technik da ist - auch alle Aufgaben. Nachteil einer großen Firma - man macht selten alles, meistens gibt es nur den Rädchen - Job.
Gleichberechtigung
mittelmaß
Umgang mit älteren Kollegen
erst mal älterer Kollege werden....
Arbeitsbedingungen
die eigene Technik wird von immer wechselnden Subs gewartet - am besten man kann selber administrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach Aussen HUI - nach Innen....
Gehalt/Sozialleistungen
nach dem Einstieg gibts Nichts mehr... daher auch die hohe Fluktuation
Image
Atos kennt keiner, obwohl alle mit uns zu tun haben.. Aber die Unbekanntheit schützt auch vor (chines. oder russ Hacker-)Angriffen
Karriere/Weiterbildung
ab und zu werden Kurse nach der Gießkanne verteilt.. oft genug werden nützliche WB geblocked -da zu wenig Leute und zuteuer...