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Azubi Bewertungen

7 von 171 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen, die bei ATOSS Software eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

5 Auszubildende empfehlen ATOSS Software als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Tolle Ausbildung

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei ATOSS Software SE in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Bewertung! Schön, dass es dir so gut bei uns gefällt.

Gute Ausbildung mit tollen Kollegen

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei ATOSS Software SE in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Viel Spaß weiterhin!

Individuelle Fähigkeiten werden gefördert durch flexible Einsatzgebiete

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei ATOSS Software SE in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist uns generell sehr wichtig auf die Stärken unserer Auszubildenden einzugehen und sie dementsprechend zu fördern und einzusetzen.

gute und abwechslungsreiche Ausbildung

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei ATOSS Software SE in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine tolle Bewertung!

Gute Ausbildung

3,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei ATOSS Software SE in München abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung! Das Thema Abwechslung haben wir in letzter Zeit wesentlich besser umgesetzt und sind auf einem sehr guten Weg. Viel Spaß bei deinen neuen Aufgaben und deinem festen Job!

Gute Ausbildung für die Zukunft

3,9
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ATOSS Software SE in München abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Eine Ausbildung bei der man wirklich was lernt

4,0
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei ATOSS Software SE in München abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ATOSS Software durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 81 der Bewertenden würden ATOSS Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 7 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ATOSS Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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