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ATP 
architekten 
ingenieure 
(Deutschland)
Bewertung

Das unprofessionellste Unternehmen, für das ich je gearbeitet habe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ATP architekten ingenieure (Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl die Kollegen nett sind, herrscht eine falsche Positivität und eine frustrierte Atmosphäre. Viele Leute sind mit der Unternehmensleitung unzufrieden.

Kommunikation

Es gibt viele Meetings/Kommunikation, ob aus diesen Meetings echte Informationen hervorgehen … nicht sicher

Kollegenzusammenhalt

Ist unterschiedlich. Es gibt viele Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit mit bestimmten Führungskräften

Work-Life-Balance

Es gibt viele chaotische Projekte, bei denen 50 Stunden pro Woche nicht ausreichen

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Mitarbeiter mit Ihrem Management befreundet ist, hat mehr Glück, einen Konflikt gelöst zu sehen

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. es ist eine integrale Katastrophe

Gleichberechtigung

Das Unternehmen hat eine alte Struktur, eine sehr große Pyramide voller Männer, auch das Management ist von Männern dominiert. Aber in Hamburg versuchen sie, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen

Umgang mit älteren Kollegen

Fast alle, die vor 3 Jahren oder so angefangen haben, als die ATP in Hamburg eröffnet wurde, sind weg

Arbeitsbedingungen

Schöne Lage, so dass es gute Möglichkeiten zum Mittagessen gibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nie ein nachhaltiges Gebäude bei atp hamburg gesehen oder geplant (abgesehen von den PV-Panellen)

Image

die Realität sieht anders aus als das, was die Firma der Welt auf LinkedIn und Instagram präsentiert. Coole Kollegen, schreckliche Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Akademie, wo man jedes Jahr Schulungen machen kann. ob diese Schulungen deiner Karriere helfen, nicht wirklich


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalie BognerHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen!

Unser Unternehmenswert der Zusammenarbeit ist uns äußerst wichtig, und es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprach.

Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Unternehmenswerte der Zusammenarbeit im täglichen Miteinander gelebt werden. Wir schätzen daher Feedback als sehr wertvoll ein, um zu erfahren, wo uns das nicht so gelungen ist, wie wir es möchten.

Wir sind stolz auf unsere gelebte Kultur der Zusammenarbeit. Deine Stellungnahme ist Ansporn für uns, um uns weiter zu verbessern und die optimalen Arbeitsbedingungen für alle zu schaffen.

Der zentrale Wert der ATP-Gruppe heißt Zusammenarbeit. Wir leben eine Kultur des respektvollen Miteinanders, bei dem Teammitglieder aus den verschiedenen Fachbereichen einander auf Augenhöhe begegnen. So kann das Projektteam seine gesamte Energie auf die gemeinsame Aufgabe fokussieren.

Uns ist es sehr wichtig, eine freundliche, professionelle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und tun alles dafür, dies auch zukünftig für alle unsere Mitarbeiter:innen zu gewährleisten.

Damit wir sicherstellen können, dass wir dein Anliegen verstehen und entsprechende Maßnahmen ergreifen können, würden wir gerne noch einmal persönlich mit dir sprechen. Wir freuen uns auf deine Nachricht an karriere@atp.ag.

Viele Grüße

Dein ATP-Team

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