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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATP architekten ingenieure (Deutschland) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATP architekten ingenieure (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATP architekten ingenieure (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    37%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl die Kollegen nett sind, herrscht eine falsche Positivität und eine frustrierte Atmosphäre. Viele Leute sind mit der Unternehmensleitung unzufrieden.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Meetings/Kommunikation, ob aus diesen Meetings echte Informationen hervorgehen … nicht sicher

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist unterschiedlich. Es gibt viele Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit mit bestimmten Führungskräften

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele chaotische Projekte, bei denen 50 Stunden pro Woche nicht ausreichen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der Mitarbeiter mit Ihrem Management befreundet ist, hat mehr Glück, einen Konflikt gelöst zu sehen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich. es ist eine integrale Katastrophe

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