7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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zahlt pünktlich
keine Ahnung wie man gute Mitarbeiter fördert
da es schon 5 vor zwölf ist, sind Tips und Vorschläge hier wohl nicht mehr angebracht - in 5 Minuten ist eh Feierabend - Rette sich wer kann!
Sauber, aber jeder Umbau hat neues "Sparpotenzial" zu Tage gefördert und von daher nicht mehr so toll
kann unter der Führung und mit den getroffenen Entscheidungen wohl nur "0" Sterne sein
sprechen wir mal lieber nicht drüber
WICHTIG! Wenn man NICHTS kann, dann wird man ganz schnell GROß in der Firma (also Petrischale)
für den Aufgabenbereich unterdurchschnittlich - Sozialleistungen werden auch unter Angabe von Paragraphen weniger bzw. gekürzt
da so viel Schrott "produziert" wird, wohl eher "Blass-Grün"
noch ok, aber wird nicht mehr lange so sein, da man mit Zeitarbeitern oder Kuchen auf dem wenig Kerzen brennen, die Welt nicht erobern kann, leider geht die Personalpolitik gerade nur in diese Richtung
spielt keine Rolle
von Lügen, Intriegen, Vorwürfen, Mobbing ist wirklich für jeden was dabei
voll im Grünen
Gibt es nur, um sich gegenseitig die Taschen voll zu hauen
das letzte Rad am Wagen
total, wenn man nur das machen müsste, für was man eigentlich eingestellt wurde - aber die Logistik ist in dieser Firma das letzte Rad am Wagen, dafür macht man die Arbeit anderer Abteilungen mit, damit die Ihre Daseinsberechtigung auch weiterhin in vollem Umfang geniessen können
Im kaufmännischen Bereich vollkommen in Ordnung. Gleichtzeit und in einigen Bereichen ist auch ab und zu homeoffice möglich. Es muss halt häufig was direkt in der Produktion vor Ort geklärt werden. Daher ist der homeofficeanteil eher gering, aber wenn man Termine hat kann man es nutzen.
Ich mag es sehr, dass man jeden Kollegen, egal aus welcher Abteilung um Hilfe bitten kann. Man bekommt sie immer.
Kommt natürlich auf die vorgesetzten an. Es gibt sehr sehr gute und welche, die noch etwas an sich arbeiten müssen.
Die Geschäftsleitung legt viel Wert darauf die Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Auch hier wieder....es kommt auf den Bereich und die individuellen Interessen an. Ich liebe meinen Job und habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gehalt kommt pünktlich
- Urlaubs- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
Das viel in den Abteilungen hinter deinem Rücken geredet wird.
Die Technik könnte deutlich verbessert werden. Die Arbeitsabläufe auch. Und mehr Absprache im ganzen Unternehmen.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.
Technik könnte deutlich verbessert werden. VN
Die Kommunikation unter Kollegen und dem Büro könnte deutlich besser sein. Allgemein die Arbeitsabläufe.
Den Vorgesetzten aus der Produktion.
Sehr sehr schlecht. Wer unter diesen Meister in der Produktion arbeitet kann einem nur leid tun.
Gehalt
4 Schichten komme was wolle
Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten, lange gehts auch mit zeitarbeit nicht gut
Halle ist eben Halle
Keins vorhanden
Gibt es nicht in der Produktion der Industrie, merkt euch das. Wer was anderes sagt hat nie so gearbeitet.
Vorhanden, aber ohne Nachhall für andere Firmen. Alles interne weiterbildung oder für andere Jobs kaum bis garnicht nutzbar.
Vitamin B ist nicht nur für die Haut gesund. Wenn man versteht.....
Müll wird getrennt und Gefahrstoffe entsprechend entsorgt aber es wird auch tonnenweise produziert
Alt eingesessen gehts gut, kommt man neu dazu muss es passen oder eben nicht
Geht aber geschont werden sie nur von Kollegen
Korrekt, wenn man sie sieht. Gibt aber auch Ausnahmen, sind halt auch nur menschen
Schon schlimmeres erlebt, lässt sich aushalten
Könnte besser sein, aktuell ist eher schlecht bis mangelhaft
Keine Diskussion oder Abstimmung gewünscht, falls doch ist es nur Makulatur um den Anschein zu erwecken
Eintönig wenn man alles mal gemacht hat