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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATP GRAPHICS WERRA KLEBETECHNIK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATP GRAPHICS WERRA KLEBETECHNIK
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATP GRAPHICS WERRA KLEBETECHNIK
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sauber, aber jeder Umbau hat neues "Sparpotenzial" zu Tage gefördert und von daher nicht mehr so toll

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nur, um sich gegenseitig die Taschen voll zu hauen

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

noch ok, aber wird nicht mehr lange so sein, da man mit Zeitarbeitern oder Kuchen auf dem wenig Kerzen brennen, die Welt nicht erobern kann, leider geht die Personalpolitik gerade nur in diese Richtung

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sprechen wir mal lieber nicht drüber

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

von Lügen, Intriegen, Vorwürfen, Mobbing ist wirklich für jeden was dabei

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

total, wenn man nur das machen müsste, für was man eigentlich eingestellt wurde - aber die Logistik ist in dieser Firma das letzte Rad am Wagen, dafür macht man die Arbeit anderer Abteilungen mit, damit die Ihre Daseinsberechtigung auch weiterhin in vollem Umfang geniessen können

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