9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt viele Benefits, die gar nicht nach außen den Bewerbern kommuniziert werden. Diese sollten mehr in den Vordergrund gestellt werden.
Fallbeispiel aus der Praxis
- Unternehmen macht eine überforderten Eindruck
- Lichtjahre von der Nummer 1 entfernt
Ansprechpartner waren nicht persönlich anwesend
Konferenzschaltung war mangelhaft vorbereitet
Verantwortliche waren teilnahmslos und delegierten die Verantwortung
Auskunft über das weitere Vorgehen nur nach mehrmaligem Nachfragen