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Jetzt Profil vervollständigen89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
stabil, menschlich, wertvoll ... man fühlt sich wohl
das all-übliche :innen wird mitgemacht, das könnte weniger sein, aber immerhin kann ich Vorschläge für Plural einbringen, das geht ja auch ... meckern auf hohem Niveau ;-)
ein Logo hier bei Kununu würde helfen sicher zu sein, dass man den echten AG bewertet
freundliches und optimistisches Gefühlt macht froh und ist erfüllend
das Image ist toll, wenn man die Firma kennt, im Ausland ist sie ohnehin der Platzhirsch, aber hier wird gerade fleißig dran gearbeitet
der Arbeitgeber und die Führungskräfte achtet darauf, wie es einem geht und was realistisch und gut ist, damit es wertvolle Arbeit ist aber auch gefordert und gefördert wird
die Möglichkeiten sind vielfältig, Lernen kann man viel und überall, das Wissen und Schulungen wird intensiv beworben und ermöglicht, fast schon zu viel
Beim Thema Karriere muss man aber real sagen, das schlicht nicht so viel Rotation im Unternehmen ist, was für gute Stabilität spricht!
mehr als Marktüblich, inkl. automatischer Tariferhöhungen, inkl. Arbeitgebereitiger Betriebsrente geschenkt zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen, kostenlos Wasser Tee Kaffee ... also hier ist das Paket schon groß
ja, das wird super aktiv gemacht, obwohl ich persönlich davon ja nicht überzeugt bin das man das immer so streng machen muss, aber das gilt über die gesamte Gruppe und wenn es wirtschaftlich vertretbar ist, dann schadet es auch nicht, wenn man das Quäntchen mehr als zu wenig macht, passt
hier arbeiten alle zusammen, ehrlich und offen und freundlich, so macht das wirklich spaß
ja die meisten sind älter, deswegen würde ich eher sagen, wenn das schon prima ist, dass auch der Umgang mit jungen Kollegen gut ist
immer ein offenes Ohr und ein wirklich fairer Umgang miteinander, inkl Ziele vereinbaren, das fühlt sich gut an
ausreichend Platz, angehmes Arbeitsumfeld, auch hier sieht man die kommenden Trends schon, da kommt man gern ins Büro
in jede Richtung offen und unterstützend, alles ist fragbar und jeder wird unterstützt, realistische Ergebnisse und Inhalt
die interne Statistik und das tägliche Miteinander zeigen eine mindestens 50:50 Mischung und das wird auch diskriminierungsfrei gelebt
es ist komplexer als gedacht und Neuerungen umsetzen ist nicht so einfach, aber man spürt den Willen zu Veränderungen, deswegen super positiv gestimmt
Das nach außen hin beworbene Arbeitsumfeld kann in der Tat intern erfahren werden.
Homeoffice, Gehalt
Kommunikation
Verbesserung der Kommunikation
Großraumbüros. Laptops, Headsets werden gestellt
Ich denke gut
Wird angepriesen, ist in der Realität allerdings oft nicht umsetzbar, da Arbeitsvolumen und Arbeitszeit nicht konträr sind
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, Karriere nur mit Studium
Angemessene Bezahlung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
Das Unternehmen gibt einen guten Rahmen vor, leider sind einige Kollegen Beratungsresistent
Es gibt immer solche und solche
Alles i.O.
Auch hier gilt, es gibt Solche und Solche
Gute Arbeitsbedingungen
Unternehmensübergreufend und auch teamintern könnte die Kommunikation besser und transparenter sein
Ja
Wenn man die Möglichkeit zur Projektarbeit bekommt, ist dies immer sehr interessant
Sehr gute soziale Leistungen
Großraumbüro, Zemeraturregelzng in den Räumen
Mehr Flexibilität beim Homeoffice
Im täglichen Arbeiten habe ich direkten Kontakt zu vielen internationalen Kunden und Kollegen
Den Weg weitergehen und Entscheidungsbefugnisse delegieren
gute soziale Versorgung .
Die Work/Lifebalance hinsichtlich mobilen Arbeiten könnte flexibler gestaltet werden.Es sollte dem Arbeitsumfeld angepasst werden.
Ich arbeite teilweise seit vielen Jahren gern mit den Kolleginnen zusammen und es herrscht ein gutes nettes Arbeitsklima. Die neuen Kolleginnen wurde sehr passend zum bestehenden Team ausgesucht . Ein Gewinn in jeder Hinsicht
... den sehr fairen Umgang mit den Mitarbeitern. Hier arbeitet man auf Augenhöhe.
Stellenweise ist die Arbeitslast hoch.
.... bitte so weitermachen, auch wenn sich durch den Abgang von zahlreichen Kolleg*innen in den nächsten Jahren in den Ruhestand Einiges verändern wird.
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Die Reputation ist sehr gut. Verlässlicher Partner für Unternehmen. Bodenständig aber agil.
Die Arbeitsbelastung ist hoch jedoch arbeitet das Unternehmen sehr intensiv an der Optimierung von Prozessen.
Nicht in allen Bereichen ist die Karriereentwicklung schnell möglich. Das Unternehmen unterstützt sehr intensiv mit Weiterbildungsmaßnahmen.
Sehr gut. Das Paket ist sehr fair.
Sehr gut. Auch hier arbeitet man, trotz gutem Niveau, weiter an der Weiterentwicklung.
Überwiegend ein fairer und respektvoller Umgang. Die Kolleg*innen sind hilfsbereit und "ziehen an einem Strang".
Sehr gut und fair.
Überwiegend sehr gut.
Exzellent. Das Unternehmen investiert sehr viel in die Planung und Entwicklung neuer Arbeitswelten.
Das Unternehmen befindet sich einem Changeprozess. Er wird mit zahlreichen Formaten an einer besseren Kommunikation gearbeitet (Top-down sowie auf der Arbeitsebene).
Top. Jeder hat die gleichen Chancen.
Kreditversicherung ist dynamisch. Man lernt nie aus. Spannend für Jeden, der sich gerne mit Wirtschaft und Finanzwesen beschäftigt.
Zwischenzeitlich stärkere Kommunikation. Neue IT, Einbindung KI, aber mit dem Ziel Personalkosten zu sparen
Führungskräfte die nicht auf die Belange ihrer Mitarbeiter achten.
Es sollte Personal ausgebaut werden. Mehr Rücksicht auf ältere Mitarbeiter. Vorgesetzte sollten stärker auf Mitarbeiterführung und - Aufmerksamkeit achten
Atradius hat eine zu geringe Personalkapazität. Das geht zu Lasten der Gesundheit. Aktuell besteht bei Wachstum die Meinung der yGeschäftsleitung die Personalkapazitäten nicht erhöhen zu müssen
Ältere Kollegen werden gering gefördert und es wird nur abarbeiten erwartet
Man ärgert sich über Krankmeldungen
Grossraumbüro
Die Kollegen. Außerdem ist die Kantine top. Sowohl was Preis als auch Qualität angeht. Das Personal ist immer mit Freude und Leidenschaft dabei und das merkt man. Häufig gibt es auch Sonderaktionen wie Kuchen, Likor oder Workshops. Wirklich große Klasse. Man muss anmerken, dass Bemühungen gemacht werden, die internen Strukturen aufzubrechen. Leider ist das an vielen Stellen mehr gewollt als gekonnt.
Die Hierarchien, das Gehalt und fehlende Fortbildung
Hierarchien abbauen und einfach mal mehr machen, ohne immer Rücksprache mit den obersten Managern Rücksprache zu halten. Mehr Geld aber vor allem Gleichbehandlung bei Zusatzzahlungen.
Gut.
In der Branche anerkannt.
Ist super mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Weiterbildung und Förderung nicht vorhanden. Eigeninitiative wird mit starker Skepsis begegnet. Es entsteht der Eindruck, dass eine Weiterentwicklung nicht gewünscht ist. Auf mehrfache Nachfrage erhält man zwar Weiterbildung, diese erfolgt jedoch meist durch nette Kollegen. Verantwortung bekommt man ganz wenig, neuen wird kein Vertrauen entgegengebracht. Das schadet der Arbeitsmoral.
Ist okay, könnte deutlich mehr sein. Hat man am Anfang schlecht verhandelt, sind praktisch keine Steigerungen mehr drin. Bei Zusatzzahlungen gibt es Mitarbeiter erster und zweiter Klasse. Manche bekommen davon nichts zu sehen. Schade, man merkt dass das die Motivation der Kollegen negativ beeinflusst.
Es gibt Umweltaktionen und Sportangebote.
Atradius ist ein eher traditionelles Unternehmen. Als neuer Mitarbeiter hat man es nicht so leicht, in die etwas eingeschworene Truppe aufgenommen zu werden. Angebote zum kennenlernen gibt es keine, darum muss man sich selber kümmern. Ist der erste Schritt aber einmal gemacht, wird man super aufgenommen und akzeptiert. Mein Team hat mich direkt und trotz „unterscheiden“ aufgenommen, wegen ihnen komme ich gerne zur Arbeit.
Es kommt auf die Person an. Meist sind die direkten Vorgesetzten aber sehr nett und hilfsbereit.
IT Ausstattung nur ausreichend. Alte und langsame Laptops mit noch älterer Software. Diese ist nicht einfach nur komplex, sondern unnötig kompliziert und unverständlich sowie uneinheitlich aufgebaut. Dadurch ist die Einarbeitungszeit sehr sehr lang, was auch umständlich für die Kollegen ist, die einen Betreuen. Eine neue Software ist schon seit 10+ Jahren geplant, passieren tut hier aber wenig.
Die Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen ist gut. Auf höheren Ebenen jedoch nicht. Entscheidungen werden einfach getroffen, sind teils für die Mitarbeiter nicht nachzuvollziehen und werden nicht gut an die unteren Ebenen weitergegeben/ kommuniziert.
Viele sich wiederholende Aufgaben, deren Erlernung schwer ist. Danach kommt schnell Langeweile auf.
Gutes betriebliches Gesundheitsmanagement; Kantine; Verkehrsanbindung; Internationalität des Arbeitgebers und der Aufgaben
Insbesondere bezogen auf das Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten in den letzten Jahren.
Großraumbüro mit höhenverstellbaren Schreibtischen; Kaffee Lounge im Eingangsbereich
So verdient kununu Geld.