Atreus 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr schon 3(!!) Gespräche wollt, dann seid auch so stark und sagt wenigstens telefonisch ab. Wirklich lächerliches Verhalten, bei der "Aufgepustheit", die ihr an den Tag legt.
Bei meinem x-ten Gespräch waren, wenn ich richtig gezählt habe, 8(!) Leute im Raum und haben nacheinander Fragen gestellt. Und gefühlt 10 Mal wiederholt "du wirst seit Tag 1 Überstunden machen müssen, dein Kalender wird seit dem ersten Tag gefüllt sein". Zwei Stunden lang ging dieses Gespräch, um mir danach von der Personalvermittlung anzuhören, dass die mir abgesagt haben (Durch den Vermittler), NACHDEM die mir im Raum zugesichert haben, die melden sich selber. So ein Zeitraub, wirklich. Gott sei Dank hats mit euch nicht geklappt.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung sollte hinsichtlich der HR Leitung tätig werden

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief in einer angenehmen und entspannten Atmosphäre. Man merkt, dass bei Atreus viel Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern gelegt wird. Ich hatte mich zwischenzeitlich für eine andere Stelle entschieden, werde aber in Zukunft gerne bei Bedarf wieder auf Atreus zurückkommen!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Bevor ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, haben wir ein kurzes Telefoninterview vorab geführt. Bei dem Gespräch habe ich mich sehr wohl gefühlt, da es sehr unkompliziert ablief. Es wurden mir einfache Fragen, wie z.B. meiner jetzigen Tätigkeit oder meiner Wechselmotivation. Nachdem ich einen Tag Bedenkzeit bekommen habe, wurde gleich am nächsten Tag ein Termin zu einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Als ich ein paar Tage später zu dem Vorstellungsgespräch kam, wurde ich vom Empfang wirklich sehr herzlich empfangen und in den Besprechungsraum gebracht.

In dem Gespräch sind wir tiefer auf die Stelle und meine Vita eingegangen und auch ich hatte die Möglichkeit meine Fragen zu stellen. Das Gespräch war sehr angenehm und offen gestaltet. Es wurde nicht nur stur ein Fragebogen abgearbeitet, sondern auch mal gelacht, wenn vom Thema abgeschweift und Small Talk betreiben wurde.
Besonders gut fand ich auch, dass keine „dummen Fragen“ kamen wie z. B. „Warum sollten wir ausgerechnet Sie nehmen?“ oder „Wie würde Ihr Vorgesetzter Sie beschreiben?“. Mir wurden einfach Fragen gestellt wie ich beispielsweise etwas ändern oder lösen würde, oder wie ich mich mit der Stelle identifizieren kann.

Als ich mich anschließend wie besprochen am nächsten Tag zurückmeldete, habe ich gleich ein persönliches Feedback zu dem Gespräch bekommen, was ich Atreus sehr hoch anrechne, da dies normal nicht üblich ist.

FAZIT: Auch wenn ich keine Zusage erhalten hätte, würde ich Atreus mit fünf Sternen bewerten, da ich hier gesehen habe, dass Vorstellungsgespräche auch absolut unkompliziert und dennoch sehr souverän ablaufen können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde eine andere Stelle vorgeschlagen, die äußerst passend gewesen wäre. Allerdings hatte sich zwischenzeitlich bei meinem Job die Situation geändert und aus diesem Grund kam es durch mich zu keinem Gespräch. Allerdings würde ich mich bei einem Stellenwechsel auf jeden Fall nochmal an Atreus wenden, da die Dame per Mail sehr sehr freundlich war.

Verbesserungsvorschläge

zu Anfang lief alles sehr professionel und ermutigend. Dann habe ich aber nichts mehr gehört. ich gehöre jetzt wohl in einem Pool von 10000 Leuten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Natürlich ist es ja so, dass man sich vor einem Gespräch immer Gedanken macht, was einen erwartet, doch von Anfang an fühlte ich mich sehr wohl mit meinen Gesprächspartnern. In angenehmer Atmosphäre konnte ich schon erste Einblicke erhalten und ein Gefühl für das Arbeitsklima bekommen. Sehr positiv auch, dass ich die Möglichkeit auf einen Austausch mit einigen Mitarbeitern bekommen habe.

Bewerbungsfragen

Fragen zu den Hobbys kamen auf (empfand ich als angenehm, da ich gemerkt habe, hier wird auf das menschliche auch Wert gelegt). Aber auch Fragen, wie man sich die Zusammenarbeit mit Kollegen vorstellt (was einem wichtig dabei ist) und welche Eigenschaft mein Chef nicht haben sollte.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Gesprächspartner. Mir wurde zum ersten Mal das Gefühl gegeben, dass auch ich eine Entscheidung treffen darf (Man bewirbt sich zwar, aber man weiß vorher nicht ob eine Zusammenarbeit klappt bzw. vorstellbar ist). Ich hatte außerdem die Möglichkeit mit den Kolleginnen zu sprechen und Fragen zu dem Job stellen (was ich persönlich sehr gut fand)

Bewerbungsfragen

Typische Bewerbungsfragen wie aktuelle Stellenbeschreibung, Stärken, welche Wünsche/Vorstellungen man an den Job und an Kollegen/-innen hat usw.