78 Mitarbeiter:innen, die bei Atruvia eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
51 Auszubildende empfehlen Atruvia als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Arbeitszeiten
Gehalt
Ausbilder
Aufgaben
Kollegen
Die DHBW Karlsruhe ist eine mangelhafte Institution, die für die theoretische Ausbildung der Studenten zuständig ist. 90 % der Inhalte, die man aus dem Studium mitnimmt, kommt aus den Praxisphasen im Unternehmen. In der Hochschule schlägt sich dagegen mit Personal- und Organisationsproblemen herum, sodass keine adäquate Bildung im Großteil des Studiums geboten wird.
Abteilungen zur Arbeit mit Auszubildenden mehr schulen
Mehr Ausbildungsstelle in München
Arbeitsatmosphäre im Großen und Ganzen sehr gut. Je nach Abteilung, wöchentliche bis tägliche Meetings. Es gibt Angebote, um mit anderen Kollegen zusammen, was zu unternehmen.
Schön wäre es aber, regelmäßige Teamevents durchführen zu können, die vom Arbeitgeber finanziert wird. Ein zweitägiges Tribe-Meeting mit Catering kann doch nicht alles sein, was man anbieten kann. Vielleicht ist das aber auch nur das Team, was nichts organisieren will.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden. Diese können frei zwischen 6 und 20 Uhr abgearbeitet werden. Durch die Gleitzeit ist es auch möglich sich seine Zeit optimal selbst zu gestalten.
Ich musste noch nie dazu aufgefordert, länger zu bleiben und Überstunden zu leisten. Eher sammelt man aufgrund der spannenden Aufgaben mal Überstunden, die man dann aber dann einfach durch weniger Arbeiten wieder abbauen kann.
Urlaub nehmen ist eigentlich immer erlaubt und benötigt auch keine besondere Absprache. Problem ist eher, die 30 Tage, die einem großzügig gewährt werden, in den sechs Monaten Praxisphase unterzubringen. Schuld dafür ist aber die Hochschule, die einen mit den Praxisarbeiten zwar auf die Bachelorarbeit vorbereiten wollen, aber mit dem Umfang übertreiben.
Im Vergleich zu anderen Studenten aus meinem Kurs, kann man hier nur sehr positiv gestimmt sein. Neben einer guten monatlichen Vergütung, die sich jedes Jahr um ca. 100 € erhöht, erhalten bereits Auszubildende 14 Monatsgehälter. Studenten, die für die Hochschule in eine andere Stadt temporär ziehen müssen, erhalten einen großzügigen Wohnungszuschuss und auch eine Hin- und Rückfahrt in die Heimat jeden Monat.
An den fachlichen Ausbildern in den Teams, die ich während meiner Praxisphasen kennenlernen durften, gibt es rein gar nichts zu kritisieren. Es wurde/wird sich stets bemüht, mir interessante Aufgaben zu geben. Bei Schwierigkeiten ist stets jemand da, der mich unterstützt, auch wenn mal viel in der Abteilung zu tun ist.
Auch wenn ich es noch nicht selber gebraucht habe, weiß ich von anderen Azubis und Studenten, dass die Ausbildungsleitung immer ein offenes Ohr hat. Schön ist auch der wöchentliche Kontakt mit allen Azubis und der Leitung, bei der sich über die aktuelle Gefühlslage und Beschäftigung erkundigt wird.
Mein einziger Punkt, der mir anfangs aufgefallen ist, dass viele Teams mit der Arbeit mit Azubis ins kalte Wasser geworfen werden. Viele wissen zu Beginn nicht richtig, wie genau die Ausbildung aussehen soll. Aus meinem aktuellen Team habe ich aber gehört, dass es hier mittlerweile mehr Kontakt zu der Ausbildungsleitung gibt und sich das wohl in Zukunft weiter verbessern wird.
Durch die große Freiheit, die beim Bearbeiten von Aufgaben gegeben wird, macht die tägliche Arbeit meist viel Spaß. Es freut einen jedes Mal wieder, wenn man am Ende der Aufgabe sieht, wie man sich weiterentwickelt hat.
Die Abteilungen, in denen ich bis jetzt war, hatten auch vorwiegend viel Spaß miteinander, was sich natürlich auch auf mich dann übertragen hat.
Trotzdem muss ich zugeben, dass es aufgrund des sehr großen Altersunterschiedes und der geringen Zahl an jüngeren Leuten, es sich schwer gestaltet, Leute mit gleichen Hobbys und Gemeinsamkeiten zu finden, mit denen man auch was außerhalb der Arbeit machen kann.
Im Zuge der Praxisphasen musste für die Hochschule immer eine Projektarbeit verfasst werden. Dafür konnte man meist zwischen mehreren möglichen Aufgaben aussuchen.
Die Ausstattung, die einem zur Verfügung gestellt wird, ist sehr gut. Neben einem Arbeitsnotebook und großem Monitor, erhalten auch Studenten ein weiteres Notebook für die Hochschule. Die Büros in München sind größtenteils modern, wünschenswert wären aber mehr höhenverstellbare Schreibtische. Mit den abgeschlossenen Umbauarbeiten werden die Büroflächen dann hoffentlich noch moderner und attraktiver.
Im Zuge des Studiums ist es auch möglich, an einem Aufenthalt im Ausland teilzunehmen. Hierfür wird auch eine finanzielle Unterstützung angeboten.
Die Aufgaben sind in der Abteilung sowie unternehmensweit sehr abwechslungsreich. Auch wird darauf geachtet, dass jeder Auszubildender während seiner Zeit mehrere Abteilungen durchläuft und somit dann auch eine für ihn optimale Stelle im Unternehmen nach der Ausbildung findet.
Leider habe ich von anderen Azubis gehört, dass es sich oft als schwierig erweist, Abteilungen zu finden, die einen aufnehmen wollen. Auch der Übernahmeprozess für den Abschlussjahrgang 2023 lief nicht ganz optimal für einige ab.
Noch keinen Moment gehabt, an dem ich mich nicht respektiert gefühlt habe. Alle Kollegen verhalten sich mir freundlich gegenüber.
Herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Unternehmen und zu unseren Ausbildungsmöglichkeiten als Start in die Berufswelt. Vor allem freut uns, dass dir die hervorragenden Rahmenbedingungen, die spannenden Aufgaben und das Miteinander von KollegInnen und Auszubildenden/Dual Studierenden so gut gefallen.
Nicht umsonst sind wir als sehr guter Ausbildungsbetrieb mit dem Zertifikat „Best Place to Learn“ zertifiziert.
Die Praxiseinsätze unserer Auszubildenden bzw. Dual Studierenden werden in Zusammenarbeit mit den ausbildenden Tribes nach Maßgabe der vorgegebenen Rahmenpläne individuell gestaltet und regelmäßig weiterentwickelt. Es werden dazu auch fortlaufend Maßnahmen aufgesetzt, um die fachlich Ausbildenden dabei passend zu unterstützen und unsere Ausbildung stetig den wechselnden Anforderungen anzupassen.
Für weitere Anregungen stehen dir die KollegInnen der Ausbildungsleitung jederzeit zur Verfügung.
Büroräume, Bezahlung, Aufgaben, Ausbilder, Kollegen
Bürokratie (bedingt durch Regulierung, aber manchmal "over the top")
Moderne, offene und ansprechend gestaltete Büros und Kommunikationsflächen mit kostenlosem Kaffee und Kakao
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Softwareentwicklung und in angeschlossenen Tätigkeiten, z. B. Business Analyst. Als Wirtschaftsinformatiker kennt man so ziemlich alle Schnittstellen und anschließenden Tätigkeiten durch das Studium
38h Woche und Gleitzeit, die frei eingeteilt werden kann. Alle im Team sind sehr flexibel und unterstützen jeden "Zeittyp"
Hohe Ausbildungsvergütung und Inflationsausgleichsprämie. Fahrtkostenzuschuss für das Pendeln während der Ausbildung und Zuschuss für die Miete am Studienort
Der fachliche Ausbilder ist immer erreichbar und gibt sich viel Mühe, mich als Azubi in die konkrete Arbeit einzubinden und mir alles zu erklären. Die Ausbildungsleitung gibt einen guten Rahmen
Der Job entspricht genau meinen Erwartungen und macht mir immer noch sehr viel Spaß, weil die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich und genau auf mich und meine Fähigkeiten passend sind
Interessante, diverse Entwicklungstätigkeiten und Arbeiten "über den Tellerrand hinaus" im Team
Viel Abwechslung in den Aufgaben und den verwendeten Technologien
Sehr guter Umgang innerhalb des Unternehmens und in der Führungsstruktur: Duz-Kultur und Offenheit
Sehr cool, du scheinst als Auszubildende*r nicht nur richtig zufrieden mit deinen Ausbildungsinhalten, der Betreuung, den Schnittstellen, den Rahmenbedingungen sowie den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu sein.....dazu hast du auch noch einen 5-Sterne-Spaßfaktor! :-) Der soll nämlich natürlich bei uns auch nicht zu kurz kommen und wir freuen uns, dass du diesen während deiner Ausbildungszeit auch genau so erleben kannst. Und dass bei uns Respekt mit- und untereinander sowie Eigenverantwortung von Anfang an groß geschrieben wird, das hast du auch nochmal bestätigt. Vielen Dank dafür!
Jede einzelne Person zählt und wird wertgeschätzt
Mehr auf Erfahrungen von Ausbildern höheren, als die Wünsche von Führungskräften nachkommen.
Wir danken dir, liebe*r Auszubildende*r, für deine Einschätzung und das Teilen hier im Portal. Die persönliche Wahrnehmung, verbunden mit Respekt und Wertschätzung, ist uns in der Tat von Anfang an sehr wichtig. Das fängt natürlich schon mit der Ausbildung / dem Studium an. :-) Danke auch für deinen Hinweis, dass mehr auf die Ausbilder*innen gehört werden sollte. Die Ausbildung ist ein enges Zusammenspiel zwischen Fachbereichen und der Ausbildungsleitung und in sehr regelmässigen Feedbackschleifen wird überprüft, welche Inhalte, Stationen und Prozesse noch passen und welche ggf. nicht mehr. Aber vielleicht sprichst du darüber auch nochmal konkret mit deiner Ausbildungsleitung in Karlsruhe? Die Kontaktpunkte sind glaube ich bekannt ;-)
Es ist ein lockerer Umgang und die Räume sind schön gestaltet
Keine Kernarbeitszeit & Gleitzeit sind top
Alle haben ein offenes Ohr und unterstützen sowohl menschlich als auch fachlich
Man bekommt dirket "echte" Aufgaben aus den Teams und kann produktiv mitarbeiten
Es sind mehrere Tribewechselmöglich, wodurch man Einblicke in mehere Bereiche bekommen kann.
Von Anfang an wurde ich wie ein richtiger Teil des Teams behandelt ohne nur "der Azubi" zu sein.
Liebe*r Auszubildende*r, das hört sich nach einer rundum gelungenen Ausbildung bei Atruvia an - von den Menschen in der Ausbildungsleitung, den Inhalten, der Beteiligung an Aufgaben bis hin zu den Rahmenbedingungen. Besser geht es nicht. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und auch Spaß bei uns und freuen uns schon auf die Übernahme nach deiner Ausbildungszeit.
Felxibles Arbeiten von 6 - 20 Uhr. Frei einteilbar. Verbessert deutlich die Work-Life-Balance
14 Monatsgehälterm, zzg. Wahlbudget für VWL, Mietzuschuss während des Semesters. Für eine Ausbildung ein super Gehalt
Danke für deinen positiven Kommentar und die Weiterempfehlung! :) Weiterhin viel Erfolg und Spaß in deiner Ausbildung bei Atruvia.
dafür sicherer Job
Gleitzeit
Besten Dank für deine Bewertung und toll, dass weiterhin bei Atruvia bist. Glückwunsch zur Übernahme!
Azubizimmer Ausstattung
Ausbildungsvergütung
Häppchen
Kein Privat-Helikopter
Freitags bitte wieder was Süßes in der Kantine
Wasserspender im Azubizimmer
Pool Massagesessel
Bahncard 100
Entspannt im Team
Übernahmegarantie
Gleitzeit
Sehr gut mit Boni
Sehr Sympathisch und eher Jung, viele Erfahrene Kollegen in den Teams
Viele Azubiprojekte und Teamevents
Vielseitig
sehr Abwechslungsreich da viele Teams
Du Kultur- jeder freundlich
Danke für deine positive Bewertung und Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass du zufrieden bist mit deiner Ausbildung - auch wenn es keinen Privathelikopter gibt :-D
Aber dafür stimmen ja weitere Faktoren, wie Karrierechancen, Arbeitsumfeld, Vergütung etc.
Gleitzeit von 6-20 Uhr, keine Kernarbeitszeit
Liebe*r Azubi, wir danken dir für deine 5-Sterne-Bewertung, mit der du zeigst, wie zufrieden du mit deinem Ausbildungsbetrieb Atruvia bist! Vor allem die Arbeitszeitregelung scheint dich sehr zu überzeugen. Das freut uns. Wir wünschen viel Erfolg beim Absolvieren deiner Ausbildung.
Schöne Büros, respektvoller und professioneller Umgang
In absehbarer Zukunft Vorhanden, aber leider nicht ganz so einfach
Gleichzeitkonto und gute Herangehensweise innerhalb des Unternehmens
Gute Vergütung, im Vergleich zu anderen IT-Topfirmen jedoch eher mager
Soweit fast immer Nett, hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr für einen. Auch sehr kompetent
Aufgaben machen viel Spaß und bieten auch Abwechslung und Lernpotenziale
Zumeist abwechslungsreich und interessant
Oft Variation und neue Dinge
Sehr respektvoller, ehrlicher Umgang und große Transparenz in der Firma
Liebe*r Auszubildende*r, dankeschön für dein gutes Feedback mit einer differenzierten Sicht auf die Aspekte von Ausbildungsinhalten, Betreuung und natürlich auch dem 5-Sterne-Spaßfaktor! :-)
Du schreibst, dass du unsere Ausbildungsvergütung im Vergleich zu anderen IT-Firmen mager findest. Bezogen auf den monetären Aspekt führen wir regelmäßige Benchmarks durch, damit wir sichergehen, dass wir mindestens marktgerecht bezahlen. Die "großen" IT-Unternehmen mögen vielleicht auf den ersten Blick ein höheres Monatsgehalt haben, dafür zahlen wir es aber 14 Mal und dazu noch diverse weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits. Hier sei mal der Fahrt- und Mietkostenzuschuss genannt, die individuellen Wahl-Benefits oder auch die flexiblen Arbeitszeitregelungen. Letztendlich hören wir aber aus deiner Bewertung heraus, dass du dich wohlfühlst bei uns und dich respektvoll und wertschätzend aufgehoben fühlst - und das ist sowieso das wichtigste und fast "unbezahlbar" :-) Wir wünschen dir eine weiterhin spannende, coole und angenehme Ausbildungszeit!
Die Duz-Kultur und der Respektvolle Umgang in diesem Unternehmen sorgen für ein sehr angenehmes Klima.
Viele Abkürzungen und bei der Beantragung von Berechtigungen kann manchmal lange dauern
Wenn lernen Spaß macht ... :) Wir freuen uns, dass du eine gute Ausbildungszeit hast und wünschen dir weiterhin eine lehrreiche Zeit. Danke für deine Bewertung!
So verdient kununu Geld.