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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATS Automation Tooling Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATS Automation Tooling Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATS Automation Tooling Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

War mal sehr gut. Hat sich jedoch verschlechtert.

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2,0
Kommunikation

Schlecht. Oft gibts keine Antworten auf die Fragen.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Früher war es besser. Jetzt wird man eher im Stich gelassen.

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2,0
Work-Life-Balance

Viele unvorhersehbare Überstunden die auch durch verschwendete Arbeitszeit entstehen.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Planlos. Vorgesetzte denken sie machen keine Fehler.

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3,0
Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und Interessant sind sie schon.

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