attempto 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Xing kontaktiert und kannte das Unternehmen zuvor nicht. Im Gespräch mit der HR-Abteilung war ich jedoch sofort positiv überrascht – sowohl auf menschlicher als auch auf technischer Ebene war es super.

Oft erlebe ich es, dass HR-Teams nicht tief in technische Themen drin sind. Doch dieses Gespräch war anders: Kein starrer Leitfaden, kein rein schematisches Abarbeiten von Fragen. Stattdessen stand der persönliche Austausch im Mittelpunkt, und es war spürbar, dass der kulturelle Fit eine ebenso große Rolle spielt wie die fachliche Qualifikation. Selbst meine technischen Fragen wurden fundiert beantwortet, was nicht selbstverständlich ist.

Die gesamte Kommunikation war authentisch und angenehm – ein Bewerbungsprozess dieser Art ist mir bislang noch nicht begegnet. Besonders beeindruckt hat mich, dass man hier die Erfahrung regelrecht gespürt hat. Jeder Schritt war durchdacht, und es wurde deutlich, dass sich das Unternehmen intensiv mit seinen Prozessen auseinandersetzt.

Letztlich haben wir gemeinsam festgestellt, dass es aktuell nicht passt, bleiben aber im Austausch. Ich kann dieses Unternehmen uneingeschränkt empfehlen – hier wird offensichtlich mit viel Sorgfalt gearbeitet. Besonders beeindruckt hat mich die Idee mit dem Podcast – ein modernes Unternehmen, das neue Wege geht. Hut ab!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

wenn man schon einen Kandidaten absagt, dann bitte plausibel:
telefonisch wurde mir mitgeteilt, daß man keine entsprechende Stelle bzw. Projekte hätte, auf der Webseite (Stellenanzeigen) ist aber genau diese Stelle ausgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung war schnell und die Interviews waren sehr persönlich und nett – sowohl mit dem HR-Team als auch mit der Fachabteilung. Während des gesamten Prozesses wurde ich von den Recruiterinnen hervorragend unterstützt und habe mich zu jedem Zeitpunkt sehr wohl gefühlt. Besonders überzeugt haben mich die sozialen Projekte und der Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit, auf das auch im ersten Gespräch intensiv eingegangen wurde. Leider haben wir momentan keine passende Stelle für mich gefunden, aber wir sind so verblieben, dass wir im Austausch bleiben.

Verbesserungsvorschläge

An den Bewerbungsprozess der attempto habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Ich habe mich von Anfang bis Ende aufgehoben und an die Hand genommen gefühlt und ich wusste zur jederzeit die nächsten Schritte.
Hierbei auch großes Lob an das Recruiting-Team, welches in mir von Beginn an Begeisterung und Interesse an attempto geweckt hat.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich habe mich rundum wohl gefühlt und der Prozess war schnell und transparent.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem persönlichen, angenehmen und sehr ausführlichen ersten Gespräch (in dem auch von der Wertschätzung durch den Arbeitgeber erzählt wurde, wünscht man sich als Bewerber natürlich eine Rückmeldung. Diese ist leider nie - auch nicht auf Nachfrage - erfolgt.

Verbesserungsvorschläge

40 Stundenwoche, Büropflicht nicht mehr zeitgemäß und Gehaltshöhe nicht attraktiv.

Verbesserungsvorschläge

Fragen offen und ehrlich beantworten und nicht um den heißen (womöglich für den/die Bewerber/in nachteiligen) Brei herumreden.
Das Gehaltsmodell ausführlicher erklären und nicht versuchen, den/die Bewerber/in mit eventuellen Boni zu ködern.

Verbesserungsvorschläge

Die vielen Entwicklungsmöglichkeiten einfacher erklären. Spannende Karrierechancen!