51 Bewertungen von Mitarbeitern
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Durch eine hohe Fluktuation und verhaltene Prozesse leider immer schlechter.
Man musste durchaus auch mal mehr arbeiten als üblich, aber private Termine oder Ähnliches waren möglich.
Am Anfang gut, durch eine dauerhafte Erkrankungen der direkten Vorgesetzten leider am Schluss nicht mehr.
Durch die dauerhafte Erkrankung der direkten Vorgesetzten ist viel verloren gegangen. Aufgrund des Wechsels der Vertriebsleitung war die Stimmung letztendlich am Schluss eher angespannt.
Zu viele alte Prozesse, die eine positive Entwicklung im Wege stehen.
Es gab zwar Wöchentliche Meetings nur leider ohne wirkungsvolle Ergebnisse
Leider eher jeden Tag die gleichen Herausforderungen
Gleitzeit, Home Office Möglichkeit
Hier wird am falschen Ende kaputt gespart, auf dem Rücken der Mitarbeiter.
Arbeitspensum steigt stetig ohne finanzielle Gegenleistung oder Anerkennung
Zunehmend schlechteres Arbeitsklima
Hier muss dringend nachgebessert werden!
Schlechter je weiter es im Management nach oben geht. Wertschätzung lässt sehr zu wünschen übrig
Ein neues Software-Programm wäre dringend angeraten.
Die Geschäftsführung sollte in Seminare geschickt werden Führung von Mitarbeitern und Soziale Kompetenz verbessern. Dies sollte auch regelmäßig geprüft werden „durch Externe“
Sehr schlecht, dies wird aber nur durch die Geschäftsführung gesteuert.
War mal besser durch Home Office aber die Geschäftsführung schränkt dies immer mehr ein oder Arbeitet daran.
Keine Erwähnung wert, bei den meisten Zu gering.
Nicht vorhanden
In manchen Abteilungen gut aber in den meisten Abteilungen oder Abteilungsübergreifend sehr schlecht.
Kollegen die der Geschäftsleitung nahe stehen oder in deren Sinn agieren werden hofiert und gefördert aber der Rest wird drangsaliert und mit Abmahnungen konfrontiert.
Alles veraltet
Kein Team übergreifender Austausch, kein Miteinander, kein Wir gemeinsam sondern fast jede Abteilung denkt und plant nur für ihre Eigeninteressen.
Soll es geben
Nichts
2 Gesichter in allen Bereichen, Vorsichtig!!!
Komplette Umstrukturierung der Führungsebene
Lässt zu wünschen übrig
Null
Hinterhältig und unbegründet, wenn die Nase nicht passt wird man rausgeekelt mit miesen Methoden. In der Probezeit wird neuen Mitarbeitern empfohlen eine positive Bewertung bei Kununu abzugeben. Fragwürdige Methoden...
Immer das gleiche
es gibt einen Betriebsrat, gute Sozialleistungen und eine kulante Dienstwagenregelung
Keine Information von den Vorgesetzten, Verhalten der Vorgesetzten, Inkompetenz der Vorgesetzten, nur ein Hauen und Stechen, über Vitamin B kommt man weiter, unterirdisches Gehalt...mir geht die Zeit aus, ich könnte ein Buch schreiben...
sozialkompetentere Vorgesetzte einsetzen und hier in Personalführung schulen
besseres Gehalt führt auch zu mehr Motivation, mal darüber nachgedacht?
definitiv mehr auf die Vorschläge der "normalen" Angestellten eingehen
megaschlecht
das war ein Fremdwort; die Pflichtfortbildungen der Konzernmutter wurden als Weiterbildung verkauft
0 Sterne sind nicht möglich; wenn die Vorgesetzte nicht im krank war, wurde man kaum informiert; sie sprach offen von nötiger Mitarbeiterentsorgung eines höheren Chefs der Attends erst bekannt gemacht hat, Umgang mit erfahren Mitarbeitern (die wohl mehr auf dem Kasten hatten) völlig daneben; wenn sie selbst Fehler machte war es immer der aktuellen Situation geschuldet!
Gehalt unterirdisch, positiv war die kulante Dienstwagenregelung!
JobRad
VWL
Flexibles Arbeiten
Es sollte unbedingt auf die Mitarbeiter eingegangen werden besonders die Unzufriedenheit sollte dringend in den Griff gekriegt werden.
Es müsste dringend eine effizientere Software implementiert werden.
In einzelnen Abteilungen ist die Atmosphäre gut bis sehr gut. Hier ist besonders das Back Office positiv zu bewerten.
Im Unternehmen aber ansonsten sehr schlecht.
In einzelnen Abteilungen ist die Work-
life-Balance gut bis sehr gut. Hier ist besonders das Marketing, Back Office und Finanz positiv zu bewerten.
Bis du im Sales und Marketing beschäftigt ist das Gehalt zum größten Teil gut bis sehr gut. In den anderen Abt.eher weniger gut.
Ergibt sich aus den oberen Kommentaren. Ist nur sehr eingeschränkt.
Viel Luft nach oben. Gerade bei pflegende oder chronisch kranken Mitarbeiter ist man nicht bereit eine Home Office Regelung zu gewähren obwohl dies möglich wäre.
In einzelnen Abteilungen sind die Vorgesetzten gut bis sehr gut. Hier ist besonders der Teamleiter im Back Office mir positiv in Erinnerung geblieben.
Keine effizienten Programme deswegen ist die Arbeitsbelastung in viel Abteilungen sehr hoch.
In einzelnen Teams gut aber im Unternehmen gesamt sehr Bescheiden bis garnicht.
Es wird auch kein Wert darauf gelegt von der Geschäftsleitung bzw. nicht daran gearbeitet.
Vielfältige, kein Tag ist wie der andere trotz vieler routinemäßiger Arbeitsprozesse.
Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen
Kommunikation
mehr Gehalt, mehr Wertschätzung
nur kleine online Schulungen die einen nicht weiterbringen
Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig Für den gleichen Job bekommt man im Umkreis wesentlich mehr
Die Kolleg*innen
Die Bezahlung
Man hatte keinen Leistungsdruck und konnte sich seine Arbeit selber einteilen. Im Büro gab es immer gute Laune. Man hat gemeinsam auch mal Essen bestellt, ein Frühstück organisiert und Geburtstage zusammen gefeiert.
Intern scheinen viele Mitarbeiter mit den Arbeitsbedingungen und Zuständen in den Teams und der Firma nicht zufrieden zu sein, aber es wird von ganz oben einfach ignoriert. "Entweder man nimmt das hier an oder geht halt wo anders hin." Und das machen inzwischen viele.
Homeoffice ist möglich. Gleitzeit ist gegeben. Verständnis auf menschlicher Ebene war da.
Mir wurde zwar zugesichert eine Weiterbildung machen zu können, nur hat man intern in der Firma keine Chancen aufzusteigen. Das geht nur mich Schleimen bei den richtigen Leuten.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im eigenen Team hat immer super geklappt. Es war immer sehr lustig mit euch.
Wenn der Vorgesetzte den mal da war ... und nicht ständig krank, im Urlaub oder Homeoffice.... trotzdem alles durcheinander bringt und nicht "up to date" ist oder von anderen Abteilungen nicht mehr ernst genommen wird. Die Stellvertretung musste vieles dann wieder geradebiegen.
Die Technik müsste mal erneuert werden. Ergonomische Tische, Stühle fehlen - kommt vielleicht mit dem Umbau. Bürofläche wird nicht optimal genutzt. Aber der Kakao schmeckt.
Regelmäßige Abteilungsmeetings, quartalsweise auch Firmenmeetings
Das Gehalt ist wirklich....schlecht... das Minimum... Gehaltserhöhungen gibts nur nach frühestens 7 Jahren und nicht für gute Leistung. Aber es gibt VL.
Kaum vorhanden
Momentan ist die Stimmung sehr schlecht
Man hat definitiv Zeit für privates
Unter dem was man wo anders bekommen kann
Man sieht sich nicht immer
Führung nicht erkennbar
Alte Möbel altes Büro, Headsets mit Kabel
Schwierig da Chef keine Kommunikation vorlebt
Große Unterschiede zwischen den Abteilungen
Die einen werden mehr gefördert als andere
Sehr monoton
Gute Lage. In unserer Abteilung gutes Klima
Ständige Umstrukturierungsmaßnahmen
Leider wird die kleine Firma ständig verkauft. Dies bringt laufende Personalwechsel und Umstrukturierungen mit sich. Schade
Bis 2020 hatten wir eine tolle Vorgesetzte die auch mit Lob nicht geizte. Ab dann ging es leider bergab......
Schwankte sehr
Hier gab es nichts zu bemängeln. Sehr sozial eingestellt.
Weiterbildung jederzeit möglich. Sehr kulant. Aufstiegschancen eher schwierig, da kleine Firma
Gehalt könnte besser sein......wo nicht !?
Auf Umweltschutz wurde geachtet
Auch hier. Bis 2020 alles Top. Dann verschlechterte sich auch das Klima unter den Kollegen
Auch dieser war tadellos
Wie gesagt. Bis 2020 Top !
Fehlende Klima. Möbel schon etwas in die Jahre gekommen.
Doch eher Flurfunk
Ich habe keinen Unterschied zwischen Mann und Frau gesehen
Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich und interessant. Selbstständiges arbeiten war normal.
So verdient kununu Geld.