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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Attends die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab zwar Wöchentliche Meetings nur leider ohne wirkungsvolle Ergebnisse
Am Anfang gut, durch eine dauerhafte Erkrankungen der direkten Vorgesetzten leider am Schluss nicht mehr.
Man musste durchaus auch mal mehr arbeiten als üblich, aber private Termine oder Ähnliches waren möglich.
Durch die dauerhafte Erkrankung der direkten Vorgesetzten ist viel verloren gegangen. Aufgrund des Wechsels der Vertriebsleitung war die Stimmung letztendlich am Schluss eher angespannt.
Leider eher jeden Tag die gleichen Herausforderungen
Durch eine hohe Fluktuation und verhaltene Prozesse leider immer schlechter.