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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
toller Eindruck - zügig, vorwärtsgewandt, ambitioniert, direkt, offen, ehrlich, menschlich, wertschätzend & respektvoll
Bewerber/inHat sich 2022 als Führungsposition beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es war ein sehr professionelles, wertschätzendes, sachliches Gespräch auf Augenhöhe. Es waren alle Entscheidungsträger zu der Position von ATV im Gespräch und es ging fast ausschließlich um die Stelle, die Aufgaben, die Ziele, die Herausforderungen, das Team, die Firma und den Platz, den man als Bewerber in Zukunft in diesem Gefüge haben möchte und soll. Ich fand das Gespräch absolut angenehm, professionell sowie sachlich und auf Augenhöhe - wirklich toll!
- Es wurden ein paar allgemeine Fragen zu meinem Werdegang gestellt und nach Gemeinsamkeiten gesucht, die für die offene Stelle relevant und entscheidend sind. Wenn man keinen fachlichen technischen Hintergrund hat, ist Technikaffinität wichtig - aber das ist nachvollziehbar und absolut legitim.
- ATV bietet ein sehr interessantes Paket für langfristige Mitarbeiter an mit diversen Vorzügen - es ist ein klein- bis mittelständisches Familienunternehmen, dass alle Charakterzüge und Vorteile eines Familienunternehmens hat - eine vertraute, nette Atmosphäre, wo man gern gemeinsam Dinge vorwärts bringt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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