keine Struktur und planlos
Verbesserungsvorschläge
Nur dann Stellen ausschreiben, wenn man sich davor Gedanken darüber gemacht hat, wo der Arbeitnehmer künftig seinen Arbeitsplatz hat und man weiß welche Aufgaben er zu erledigen hat. Es macht keinen Sinn eine Stelle auszuschreiben, wenn man nichts mit dem Arbeitnehmer anzufangen hat, besonders bei Praktikanten oder Werkstudenten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super nett
Interessante Aufgaben
Man hat die Aufgaben hingeschmissen bekommen ohne Anhaltspunkte an denen man sich orientieren konnte. Mein Mentor hatte so gut wie nie Zeit um mir etwas zu erklären und ich hatte den Eindruck das man mir nur die Aufgaben gegeben hat auf die mein Mentor keine Lust hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team. Es gibt quasi keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Hatte bis zu meinem Vertragsende keinen eigenen Arbeitsplatz..