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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audi Business Innovation die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Audi Business Innovation
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Audi Business Innovation
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    68%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top down & teilweise sehr intransparent oder wirr

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise auch "overdoing" & Druck etwas zu unternehmen

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen man kommt gerne ins Büro

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1,0
Kommunikation

Kommunikation und Entscheidungsfähigkeiten der Führungsebene zum großen Teil fraglich.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind klasse

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