53 Bewertungen von Mitarbeitern
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima
Teilweise auch "overdoing" & Druck etwas zu unternehmen
Top down & teilweise sehr intransparent oder wirr
Sehr nette Kollegen man kommt gerne ins Büro
Image wird heißer gekocht als gelebt. Es wird viel über Transparenz, Weiterentwicklung und das Zusammengehörigkeitsgefühl gesprochen. Ich würde mir für die Firma wünschen, wenn dies auch mehr gelebt würde.
Home Office, flexible Arbeitszeiten
Große Unterstützung bei externen Weiterbildungsmöglichkeiten ! Leider jedoch kaum Möglichkeiten sind dann innerhalb der Firma das Erlernte z.B. in neuen Rollen umzusetzen.
Die Kollegen sind klasse
Entscheidungsfähigkeit negativ
Zentrale Lage, alle nötigen Anbindungen, schöne Offices
Kommunikation und Entscheidungsfähigkeiten der Führungsebene zum großen Teil fraglich.
Gehaltliche Weiterentwicklung enttäuschend ohne nachvollziehbare Gründe. Wer sich weiterentwickeln will und sich gehaltlich verbessern möchte, kann hier nichts erwarten.
Benefits sind veraltet und werden seit Jahren nicht auf einen neuen Stand gebracht.
Jedes Jahr neue Gehaltssysteme, was Unruhe und oftmals Kopfschütteln verursacht
Unzureichende Aufklärung über Benefits bei Einstellung.
Weibliche Kompetenzen werden oftmals von männlichen Führungskften immernoch -wenn auch meist subtil- untergraben. Schade, bei einem so fortschrittlichen Unternehmen.
Keine Weiterentwicklung möglich
Die ABI legt wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter, man kann seinen Hund mitnehmen, es gibt eine eigene Kita
Sehr schöne Büros in der Innenstadt und in Schwabing
Gerade von der Zeitschrift Kapital auf Platz 3 der InnoUnternehmen gewählt
No Meeting Frida, 30 Tage Urlaub, Workation ohne Probleme in der EU möglich
Weiterbildungsbudget + -Tage vorhanden
Nachhaltigkeit ist wichtig und wird bewusst gelebt
Sehr freundschaftlich, tolle Kollegen, tolle Atmosphäre
IT Ausstattung auch für daheim wird gestellt
Diversität wird sehr groß geschrieben
Sehr vielseitig, verschiedene Themenfelder
Sehr herzliches und offenes Team!
Ausgezeichnet durch flexible Arbeitszeiten und die flexible HO-Möglichkeit.
Als Werskstudent_in oder Praktikant_in wird man bei den Benefits nicht mitgedacht.
Interessante sowie vielfältige Themen und viele Möglichkeiten, sich auszuprobieren, weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten.
steht leider ein bisschen weit im Schatten der Mutter Audi AG, sollte meiner Meinung nach ein besseres eigenständiges Image etablieren, dass der Innovationsfähigkeit, Dynamik und Coolheit der ABI auch gerecht wird
Top, nichts auszusetzen!
Die ABI legt einen Großen Wert auf Weiterentwicklung und ist stets bemüht diesen Bereich für ihre Mitarbeiter auszubauen und zu verbessern. Hinsichtlich Karriereentwicklung kann ich als Werkstudentin leider kein Urteil abgeben.
Als Werskstudent hat man nirgends besonders tolle Gehälter oder andere Leistungen. Trotzdem tut es jedes Mal weh zu sehen was die „normal“ bzw. Festangestellten alles bekommen und man selbst nicht weil man ja nur Werkstudent ist.
Super Mit cooler Dachterrasse und entspanntem Zusammensein auch nach der Arbeit, fühlt man sich wie eine Crew die zusammen alles schafft.
Also von meiner Erfahrung her sprechend, bin ich absolut zufrieden und happy mit meinen Vorgesetzten.
Mega cooles Büro direkt beim Marienplatz und auch Ausstattung fürs HO (auch für Werkstudenten)
Wertschätzende Kommunikation über alle Ebenen hinweg, bei der jeder zu Wort kommen kann und darf. Auch mit Führungskräften. Manchmal glaube ich könnte man die ein oder andere Abstimmungsrunde weglassen und die Zeit lieber zum Arbeiten an Aufgaben nutzen. Aber sonst bin ich total happy :)
Super Atmosphäre und es macht jeden Tag Spaß in die Arbeit zu gehen / den PC hochzufahren.
Ausgezeichnet durch flexible Arbeitszeiten.
Man kann sehr viele interne Trainings und Weiterbildungen besuchen aber es gibt auch noch ein Budget + Weiterbildungstage.
Super Benefits und Gehaltsstruktur ist auch transparent.
Die Kollegen sind einwandfrei und der Zusammenhalt ist enorm! Die ganze Mannschaft zieht an einem Strang und man findet sehr schnell Anschluss.
Es gibt nicht viele "ältere" Kollegen aber der Umgang ist sehr gut.
Stets professionell und auf Augenhöhe.
Kommunikation ist auf Augenhöhe und man wird auch immer informiert.
Definitiv ist jeder Mitarbeiter innerhalb der ABI gleichberechtigt und es wird auch viel getan um mehr Vielfalt in die Belegschaft zu bringen.
Die Atmosphäre ist grds. gut. Es gibt (zu)viele "ABI-Fans", viele Ideen, aber es wird kaum etwas umgesetzt. Man kann von planlosem Aktionismus reden, welcher aber zu nichts führt (denn alle relevanten Entscheidungen trifft letzten Endes ausschließlich die AUDI AG).
Mehr Schein als Sein.
Eine weitere, riesige Schwäche. Die Firma stuft Mitarbeiter in Gehaltsbänder, ohne aber zu erklären, warum man in ein bestimmtes Gehaltsband eingestuft wurde (wahrscheinlich lag das ausschließlich an dem verhandelten Gehalt bei der Anstellung). Ebenso wird man nur mit fragenden Augen angesehen, wenn man nachhakt, was man denn tuen müsste, um in das nächste Gehaltsband zu kommen. Das Weiterentwicklungsbudget pro Mitarbeiter ist sehr gering. Als Beispiel: viele Weiterbildungen, welche ein 2/3 Tage Training vorsehen, kann man mit besagtem Budget nicht abdecken. Ambitionierte Mitarbeiter sollten sich woanders umschauen.
Das Gehalt ist für München durchschnittlich.
Wie Gehälter berechnet werden ist 100% undurchsichtig. Gehaltsentwicklungen sind (auch über mehrere Jahre betrachtet) nicht existent. Wenn ein Bewerber also annimmt, man bekäme hier jährliche Anpassungen wie es bei einem OEM üblich wäre, liegt hier leider falsch.
Man könnte meinen, dass der Zusammenhalt stark ausgeprägt sei (hier kommen wieder die o.g. "Fans" ins Spiel). In großen Firmenmeetings feiern sich alle gern, in kleineren Kreisen spürt man hingegen sehr oft großen Frust.
Es gibt keine älteren Kollegen, die Firma ist sehr sehr jung.
Sehr unterschiedlich. Die Fluktuation der Belegschaft (und somit auch der Vorgesetzten) ist sehr hoch. Unzufriedenheit wird stets größer in allen Bereichen, aufgrund der fehlenden Ausrichtung. Einer der Kernbereiche wurde geschlossen. Dies spiegelt sich auch in dem Verhalten vieler Kollegen (und Vorgesetzten).
Seit Corona sind die Räumlichkeiten eine Katastrophe. Meetingräume haben keine Jabras, es fehlen Kabel an jeder Ecke. Die IT-Ausstattung ist eher durchschnittlich.
Eines der großen Probleme dieser Firma. Entweder wird nicht kommuniziert, oder man möchte den Schein erwecken als würde eine transparente Kommunikation erfolgen. Sei es Strategiethemen, Orgathemen etc.... die Firma kommt nicht voran, wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen. Die Abinauten (so nennen sich die Mitarbeiter) werden nicht involviert.
Die Führungsebene ist nur von männlichen Kollegen besetzt.
Nein. "Mehr Schein als Sein" passt hier am besten. Dienstleistungen und Produkte werden stark gehyped und deutlich interessanter dargestellt als sie sind.
Die ABI setzt auf rollen- und stärkenbasiertes Arbeiten. Gearbeitet wird an digitalen Produkten, die nach SAFe organisiert sind. Auf diese Weise entsteht ein sehr nutzerzentriertes, gemeinschaftliches, stärkenorientiertes und super wertschätzendes Arbeiten miteinander.
Leadership wird bei der ABI groß geschrieben. Sowohl die fachlichen als auch die disziplinarischen Führungskräfte verstehen sich als Kleber, Vernetzer und Coaches und helfen, sich ständig weiterzuentwickeln. Das entgegengebrachte Vertrauen und die damit verbundene Verantwortung sind enorm und motivieren daher sehr.
Als sehr fortschrittliches, nutzerzentriertes und unbürokratisches Unternehmen bekannt.
Die Tage sind schon sehr voll mit Terminen. Aber freitags ist meeting-free
Tolle interne Trainingsangebote und jährliches Budget für externe Weiterbildungen pro Mitarbeiter
Faires Gehalt mit attraktiven Goodies, wie Mobilitätsbudget und Essenszuschuss.
Durch die Ermöglichung von Homeoffice spart man sich die Pendelei ins Büro
Sehr gut! Ich habe noch nicht ein einziges Mal mitbekommen, dass über Kollegen schlecht geredet wurde. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend, ehrlich und humorvoll. Es macht richtig Spaß, hier zu arbeiten!
Von gegenseitiger Neugier, Respekt und Wertschätzung geprägt.
Das Beste, was ich je erlebt habe!! "Vorgesetzte" gibt es hier eigentlich nicht, sondern stattdessen die Rollen "Leader" und "Advisor". Beide bringen setzen ein hohes Vertrauen in ihre Mitarbeiter und verstehen sich als Enabler.
Super gute Ausstattung für das Homeoffice. Weitere benötigte Materialien werden unkompliziert und schnell zur Verfügung gestellt. Top!!
Sehr transparent. Alle zwei Wochen gibt es einen Sync über das ganze Unternehmen hinweg, in dem aus allen Bereichen spannende Updates geteilt werden. Da das Unternehmen nur maximal 250 Mitarbeiter hat, ist es gut möglich, sich untereinander zu vernetzen und am Laufenden zu bleiben.
Die Teams sind bunt durchmischt und jeder wird zu 100% ernst genommen, geschätzt und gemocht.
Oh jaaa! Wer es liebt an nutzerzentriert an digitalen Produkten zu arbeiten und ganz unkompliziert neue Ideen ausprobieren zu können, ist hier genau richtig.
Sehr herzliches Team und offenes Team, dass auch außerhalb von Business Themen sehr gut miteinander klar kommt
Sehr flexible Arbeitszeiten, als Praktikantin wird mir regelmäßig gesagt ich soll Feierabend machen wenn ich zu lange im Büro bin
sehr interessante und vielfältige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Die ABI hat schnell auf die sich ändernden Umstände reagiert (Homeoffice, Infrastruktur, neue Kommunikationsformate, ...) und so einen reibungslosen Betriebsablauf sichergestellt. Dabei steht die Gesundheit der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Man fühlt sich gut aufgehoben und alle ziehen an einem Strang!
So verdient kununu Geld.