Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audi Hannover die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel versprochen und wenig eingehalten. Wichtige Infos erreichen meistens viel zu spät die zuständige Abteilung.
Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Aber alles in allem kann man sagen das viele an einem Strang ziehen.
An sich sehr gut, da 37 Stunden Woche möglich. Allerdings wird hier nicht fortschrittlich oder modern gedacht. Keine Homeoffice Möglichkeit, auch noch lange nicht in Sicht
Auf Augenhöhe, freundlich und fair. Probleme können meistens gelöst werden, dauert meistens nur ewig da die Vorgesetzten auch noch Vorgesetzte haben usw…
Man spezialisiert sich auf ein Gebiet in dem man dann Tag für das das selbe macht.
Wenn die Planung klappt, sehr entspannt. Sobald etwas nicht klappt, wird es sehr schnell ungemütlich.