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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungAlle sind nett und freundlich und man kann jeden alles fragen und bekommt kein nein oder wird beleidigt
Das Image der Marke. Die Kollegen waren klasse.
Leider hat Beides nicht viel mit dem Arbeitgeber zu tun.
Die Marke AUDI
Arbeitszeiten
Habe ich mehrere Jahre drüber nachgedacht, mir fällt aber nichts ein.
Die Vorgesetzten vergraulen die Mitarbeiter.
Keine Mitarbeiter, aber Leute werden in der Probezeit entlassen.
Die besten Mitarbeiter haben das Unternehmen schon längst verlassen.
Lasst euch nicht von dem äußeren Erscheinungsbild täuschen.
Arbeitskollegen
Mobbing am Arbeitsplatz.
Damals ein Geschäftsführer, der dies wissentlich ignoriert.
Siehe oben.
Alles..nichts läuft. Keiner der Mitarbeiter ist zufrieden. Es werden Dinge versprochen vom Vorgesetzten die nie eingehalten werden. Man wird immer heiß gemacht und am Ende fallen gelassen. Wenn sich bald in dieser Firma nichts ändert und der Fokus weiterhin nur auf Zahlen und gewinnen ausgelegt wird, werden die Leute nach und nach abhauen oder an Burnout erkranken.
Um etwas zu verbessern muss viel geschehen.
Zu meiner Zeit sind viele Kollegen mit Bauchschmerzen zur Arbeit gekommen.
Mehr Respekt, besseren Umgang mit Menschen mit einer ausländischer Herkunft
Moderneres Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
Nicht nur Kundenzufriedenheit hilft!
Rationalisierungsmaßnahmen im gesamten mittleren Management. Der aktuelle Zustand ist weder zeitgemäß noch zukunftsfähig.
Der am besten bewertete Faktor von Audi Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Aber alles in allem kann man sagen das viele an einem Strang ziehen.
Leidensgenossen.
Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Hannover ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eigentlich kein Stern
Wertschätzung oder Empathie? Nicht vorhanden. Individuelle Förderungen oder Entwicklungsmöglichkeiten? Nicht vorhanden. Dinge erwarten, die selbst nicht eingehalten werden? - in Perfektion.
Kann ich nicht beurteilen, es gibt dort keinen der sich für die Probleme in der Abteilung oder mit den Kollegen interessiert. Hauptsache die Zahlen stimmen, selbst wenn die Mitarbeiter sich untereinander zerfleischen würden.
Fehlende Führungs und-sozialkompetenz.
sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit genug Biss und Ehrgeiz durchaus möglich hier weit zu kommen. Man muss nur immer und immer wieder selbst die nächsten Schritte gehen. Von selbst passiert hier nichts.
Nicht möglich.
Nichts dergleichen wird angeboten. Es gibt keine Weiterentwicklung dort.
Es können nicht alle Chefs sein
