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GmbH
Bewertung

Wenn ich könnte, wäre ich weg....

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Audi Immobilien Solutions GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tiefgarage- wenn man lange genug dabei ist, darf man dort parken, die neuen laufen 15min

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besetzung der Führungspositionen durch Ehepartner

Mitarbeiter werden innerhalb kürzester Zeit befördert, wahrscheinlich weil man privat besser befreundet ist

Qualifikationen sind nicht wichtig, Hauptsache man kennt den Chef

GFs wissen nicht die Namen der Mitarbeiter, die täglich im Büro sitzen

Der Betriebsarzt lebt nur auf dem Papier, den haben die Mitarbeiter noch nie gesehen

Yoga und Boxen wird angeboten, aber dafür muss Freizeit geopfert werden

Firmenwägen werden verteilt, auch wenn man nicht im Büro arbeitet

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der arbeitenden Mitarbeiter, nicht nur die Führungskräfte bringen den Erfolg!
Aufpassen bei den Bewertungen mit 4 Sternen, die sind doch nicht echt????

Arbeitsatmosphäre

Kein Miteinander-jeder ist sich selbst der nächste

Kommunikation

Der Mitarbeiter erfährt nur über Ecken die relevanten Themen, über Podcasts oder Jour Fixe werden nur Themen behandelt, die keine große Bedeutung haben

Kollegenzusammenhalt

Schleimen ist der neue Zusammenhalt

Work-Life-Balance

40 h - wo gibt es das noch????

Vorgesetztenverhalten

Wie die Fahne im Wind - einmal so einmal so

Interessante Aufgaben

Viel Arbeit auf wenigen Schultern

Gleichberechtigung

Männer haben mehr Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Die eckelt man raus, Wissen geht verloren

Arbeitsbedingungen

Was ist ein Obstkorb, wenn man starre Kernarbeitszeiten hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung - wo?

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterer Bereich, kein Vergleich zu der Audi AG

Image

Enkeltochter der Audi, dort wie extern behandelt. Das sagt vieles

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden über Jahre verteilt, somit weiß man vom 1. Teil nix mehr.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva SchröterMitarbeiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die kritischen Worte.

Wir stehen auch negativem Feedback offen gegenüber und bieten ein persönliches Gespräch an, um Punkte, wie z.B. die Information relevanter Themen, außerhalb der offiziellen Infoveranstaltungen mit dir zu besprechen, oder gerne auch konkret auf deine fehlende Wertschätzung einzugehen.

Wir arbeiten permanent und aktiv an vielfältigen Sportangeboten, die unseren Mitarbeitenden im besten Fall kostenlos zur Verfügung gestellt werden, daher ist der Einsatz der persönlichen Freizeit wohl die beste Investition in sich selbst.

Oftmals bewirkt ein persönlicher Kontakt ein anderes Verständnis.
Je nachdem, in welchem Geschäftsbereich du zugehörig bist, stehen dafür deine HR- Ansprechpartnerinnen Stefanie K., Eva S., oder Corina S. gerne zur Verfügung.

Wir unterstützen und fördern das Gemeinschaftsgefühl innerhalb unseres Unternehmens und dazu laden wir dich gerne ein.

Viele Grüße,

dein HR Team

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