19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die guten und netten Kollegen, die immer Hilfsbereit sind.
Nichts bis jetzt :)
Einfach, bleibt ihr weiter so, wie ihr seid.
Das Innteressanteste für mich, dass man die gute Übernahmechancen hat.
Top. Falls welche Fragen entstehen, melde dich einfach und bekommst zum jeden Zeitpunkt Unterstützung. Kollegen sind sehr nett. Und nicht,weil der Vorgesetzter in der Nähe steht, sondern, weil die Alle einfach solche sind.
Top. Mit Vorgesetzten per Du. Ich als Werkstudent, kann zu jeder Zeit vorbei kommen und alle Themen mit Chef besprechen. Wesentlicher Unterschied zu meiner letzten Beschäftigung, da wo immer wieder hörte: " Schicke mir den Terminvorschlag die nächste, oder lieber übernächste Woche am Dienstag zwischen 14:00 - 15:00 Uhr. Aaa, noch etwas. Schaffen wir dein Thema innerhalb der 15 min. zu besprechen, da ich die Mittagspause noch machen möchte".
PC, Handys, Kaffee, Tee, Wasser, Obst und Gemüse und vieles Anderes jeden Tag stehen den MA zu Verfügung.
Mittwochs setzen wir uns in der Abteilung zusammen und besprechen wichtigsten Themen und Problemen
Bin jetzt nur Werkstudent, deswegen kann nicht momentan zu viel dazu zu sagen. Aber mir persönlich passt.
Jeden Tag etwas Innteressantes. Man soll nur fragen. Alles, was ich bis jetzt gemacht habe, ist nachgefragt. Nicht wie bei anderen Firmen mit dem Motto: "mache etwas, egal was. Hauptsache, dass du mir nicht störst".
Es wird viel für das Wohl der Mitarbeiter getan. Es finden regelmäßig sehr gut organisierte Veranstaltungen statt.
Personalbedarf könnte teilweise eher erkannt werden.
Die Tiefgarage- wenn man lange genug dabei ist, darf man dort parken, die neuen laufen 15min
Besetzung der Führungspositionen durch Ehepartner
Mitarbeiter werden innerhalb kürzester Zeit befördert, wahrscheinlich weil man privat besser befreundet ist
Qualifikationen sind nicht wichtig, Hauptsache man kennt den Chef
GFs wissen nicht die Namen der Mitarbeiter, die täglich im Büro sitzen
Der Betriebsarzt lebt nur auf dem Papier, den haben die Mitarbeiter noch nie gesehen
Yoga und Boxen wird angeboten, aber dafür muss Freizeit geopfert werden
Firmenwägen werden verteilt, auch wenn man nicht im Büro arbeitet
Wertschätzung der arbeitenden Mitarbeiter, nicht nur die Führungskräfte bringen den Erfolg!
Aufpassen bei den Bewertungen mit 4 Sternen, die sind doch nicht echt????
Kein Miteinander-jeder ist sich selbst der nächste
Enkeltochter der Audi, dort wie extern behandelt. Das sagt vieles
40 h - wo gibt es das noch????
Schulungen werden über Jahre verteilt, somit weiß man vom 1. Teil nix mehr.
Eher unterer Bereich, kein Vergleich zu der Audi AG
Mülltrennung - wo?
Schleimen ist der neue Zusammenhalt
Die eckelt man raus, Wissen geht verloren
Wie die Fahne im Wind - einmal so einmal so
Was ist ein Obstkorb, wenn man starre Kernarbeitszeiten hat
Der Mitarbeiter erfährt nur über Ecken die relevanten Themen, über Podcasts oder Jour Fixe werden nur Themen behandelt, die keine große Bedeutung haben
Männer haben mehr Führungspositionen
Viel Arbeit auf wenigen Schultern
Toller Audi Brand mit vielen Facetten und stets auf Wachstumskurs, Lösungsorientiert, Sehr hohe Kundenzufriedenheit,
Man kann stolz sein hier zu arbeiten.. wer nicht hat einen attraktiven Arbeitnehmer Markt. Karriere ist möglich , wer die Extrameile schreiten möchte, Kurze Entscheidungswege, UniqueJacken für alle MA, Rucksack mit Brand,
Im kritischen, digitalen Zeitalter ist es ein guter Ratgeber, die Dinge zu schätzen was man vorliegen hat, nicht die 10 Prozent die nicht optimal laufen. Mal das Heft selbst in die Hand nehmen als anonyme Kritik aus der Ferne. Bin gerne im Unternehmen , letztendlich ist es ein Abkommen ....Leistung und Gegenleistung mit dem Ziel so zu arbeiten als wäre es das eigene Unternehmen.
Kantine, Mittagszuschuss, Gesundheitsfördernde Unterstützung wie Yoga Fitness Sportverein, Jobbike mit attraktiven Zuschuss, Jobbezeichnung für alle MA, Geburtstagsaufmerksamkeit durch FK, Arbeitsaufkommen zu hoch in einigen Abteilungen, Regenschirm mit Brand,
Größtenteils sehr gut, Freundlich auch bei hohen Arbeitsaufkommen
Im VW Audi Konzern und bei Partnern Kunden sehr hoch
2Tage HO sind ok,
Freiheiten und Vertrauen sind gegeben
Wer sich entwickeln will, hat alle Möglichkeiten
Einzelne Abteilungen harmonieren, ist abhängig wie die FK es vorlebt
EINWANDFREI
Der eine ist ein ist ein Topleader andere Vorgesetzte haben noch Potential,
Getränke Obst tolles neues Büroequipment helle Räume inkl. Moderner Hardware
Das Miteinander hat noch Potential durch stetiges Wachstum wachsen auf die Strukturen
Welcome Coulture
Breites Spektrum für Angestellte
Arbeitsklima, Aufgabengebiete, Mitarbeiter Incentives,
Interne Kommunikation der Führungskräfte innerhalb der Audi AES könnte verbessert werden.
Menschlichere, Sensiblere Mitarbeiter Führung /Motivation durch Führungskräfte , Arbeitszeitanpassung ähnlich der Mutter Audi AG
Audi Tochter mit enormen Potential und tollen Objekten, Projekten und MA
Vieles ist möglich
Jährliche Anpassung + 13. Gehalt wäre der 5. Stern
Je nach Abt. , grundsätzlich unterstütz hier jeder/jede gegenseitig
Die Chance auf Weiterentwicklung. Wenn man sein Können zeigt, wird man entsprechend unterstützt sein Wissen zum Einsatz zu bringen.
Sehr moderne und schöne Arbeitsplätze
Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
1A, Wohlfühlcharakter, offener Austausch und immer Hilfsbereitschaft vorhanden.
Immer abwechslungsreiche Aufgaben, man lernt nie aus, da dauerhaft neue Projekte hinzukommen.
Flexibilität und Vielfalt!
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge. Das Unternehmen beschäftigt sich stets mit Entwicklung in allen Bereichen.
Sehr harmonisches Miteinander. Auch über Abteilungen hinaus und über jede Hierarchiestufe hinweg. Arbeitsbereich wird ernst genommen und Fachexpertise geschätzt.
Es gibt Kernarbeitszeiten, aber jederzeit ist es möglich flexibel auf Familienleben und persönliche Termine zu reagieren.
An allen Standorten fühlt man sich jederzeit Willkommen.
Super Austausch und Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung finden regelmäßig und nach Bedarf statt.
Gut ausgestattete Büros und top IT-Arbeitsgeräte.
Gute Kommunikation. Türen stehen jederzeit offen. Es gibt regelmäßige Austauschmöglichkeiten und es wird ständig daran gearbeitet noch besser zu informieren.
Vielfältiger Arbeitsbereich mit interessanten Aufgaben.
Flexibilität
Bezahlung
Dynamik, Kollegen:innen 1A
40h Woche
Lohnanpassung zb Inflationsausgleich
35h Woche plus 4Tage Woche
Arbeiten nach Zielen
die Arbeitsatmosphäre und offene Kultur, Mitarbeiter ziehen an einem Strang, wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Ebene, Ideen der Mitarbeiter werden wahrgenommen und teilweise auch umgesetzt
regelmäßige Gehaltsanpassungen, Änderung der Kernarbeitszeit
angenehmes und herausforderndes Arbeitsklima, starker Teamgeist, viele Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten,
starke Arbeitsbelastung in Hochphasen - aber auch hier hält man als Team zusammen
Einsatz und Mühe wird gesehen und belohnt
TOP! Man geht gerne ins Büro und freut sich die Kollegen zu sehen
vertrauensvoll, ehrlich, fördernd und fordernd
moderne Büros und IT-Equipment
regelmäßige Updates durch Podcasts, manchmal schlechter Informationsfluss von oben nach unten
Kein Tag ist wie der andere - absolut abwechslungsreiches Aufgabengebiet
So verdient kununu Geld.