Sozialleistungen top, aber Arbeitsbelastung nicht tragbar!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen Leistungen waren ein klarer Pluspunkt. Es gab Zuschuss für das Fitnessstudio, eine hochwertige Kaffeemaschine, kostenlose Getränke und Obst, Bike-Leasing, Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und transparente Kommunikation einführen.
Übermäßigen Arbeitsdruck reduzieren und realistische Arbeitsziele setzen.
Mehr Fokus auf WORK-LIFE-BALANCE - das Mitarbeiter auch wieder ein Leben neben der Arbeit haben.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter verbessern und mehr Unterstützung durch Vorgesetzte bieten.
Führungskräfte sollten sich besser mit den Abläufen und Bedürfnissen der Mitarbeiter auseinandersetzten.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, wenig Struktur. Jeder musste sich selbst durchkämpfen, da Einarbeitung fehlte. Der Zeitdruck der Aufgaben war extrem hoch. Die Arbeit musste unter ständiger Hetze erledigt werden. Es blieb wenig Zeit für eine ordentliche Bearbeitung der Aufgaben. Es wurde immer wieder versprochen, dass sich die Arbeitsbedingungen verbessern würden, doch nichts änderte sich.
Kommunikation
Chaotisch und unstrukturiert.
Kollegenzusammenhalt
Viele versuchten, ihr eigenes Pensum zu bewältigen, weshalb echte Teamarbeit oft fehlte. Der Frust war groß.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Hoher Arbeitsdruck und viele Überstunden machten eine gesunde Balance unmöglich. (Trotz Gleitzeitregelung)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hatten oft keinen Überblick über die Abläufe der Prozesse.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war viel zu hoch. Oft wurden Aufgaben ohne ausreichend Ressourcen oder Unterstützung verteilt, was zu Überlastung führte. Es gab keine klare Struktur, was die Arbeitsweise zusätzlich erschwerte.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen war gut. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, wurden gleichermaßen behandelt und es gab keine offensichtlichen Diskriminierungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll. Das Team ist sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung war modern und gepflegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigte ein gutes Umweltbewusstsein. Angebote wie Fahrrad-Leasing ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung, jedoch gab es Unterschiede zwischen den Mitarbeitern, obwohl die Aufgaben oft ähnlich waren.
Image
Durch hohe Arbeitsbelastung, wird das Image negativ beeinflusst.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.