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Audi 
Interaction 
GmbH
Bewertung

Solide

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Audi Interaction GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

> grundsätzlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
> corporate benefits
> Möglichkeit Neufahrzeuge zu leasen

Verbesserungsvorschläge

> mobiles Arbeiten aufweiten
> Möglichkeit wieder Gebrauchtwagen (WDW) zu erwerben

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Team herrscht eine tolle Atmosphäre. Das umfasst neben der Zusammenarbeit untereinander auch die Arbeit mit der direkt vorgesetzten Person.

Kommunikation

In unseren regelmäßigen Meeting herrscht eine gute Atmosphäre und Themen können jederzeit offen kommuniziert und angesprochen werden. Diese werden mitgenommen und das Ergebniss -nach Klärung- mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist top.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können teils individuell abgestimmt werden und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 16 Tage/ Monat) trägt auch seinen Teil bei.
Weniger Wochenarbeitszeit (akt. i.d.R. 39h/ Woche) und noch mehr mobiles Arbeiten (sofern es die Stelle hergibt) wären natürlich immer besser. ;)

Vorgesetztenverhalten

Ich kann bei meiner direkt vorgesetzten Person kein "Haar in der Suppe" finden. Die Kommunikation läuft offen, konstriktiv und man fühlt sich ernstgenommen. Angesprochene Themen werden aufgenommen und man erhält Feedback (siehe auch Punkt: "Kommunikation").
Eine Bewertung von höhere Vorgesetzte ist nicht möglich, da man dort wenig mitbekommt.

Interessante Aufgaben

Man macht eben das, für was man eingestellt wurde.

Anregungen kann man bei uns immer einbringen und auch eigeninitiativ Ideen oder kleine Projekte ansprechen/ ausarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns ist es sehr durchmischt.

Wir haben Personal aus verschiedenen Altersgruppen (sowohl länger, als auch neu eingestellte). Der Austausch und die Zusammenarbeit läuft respektvoll und auf Augenhöhe ab.

Arbeitsbedingungen

+ Die Umstelung auf Laptops war ein notwendiger Schritt nach vorn (v.A. für die Möglichkeit des mobilen Arbeitens).

- Wenn mehrere Personen anwesend (in größeren Büros oder im Großraumbüro) sind, kann es u.U. "anstrengender" sein (aufgrund Lärmpegel durch Gespräche untereinander oder mit Kund_innen).
- meines Erachtens nach könnten die vorhandenen Bildschirme ein Upgrade vertragen (z.B. 27 anstatt 22 Zoll)

Gehalt/Sozialleistungen

+ immer pünktlich
+ Unterstützung bei betr. Altersvorsorge

Image

Außerhalb des Konzerns kaum bekannt und wenn doch, dann meist als CallCenter.

Innerhalb von Audi als zuverlässige Tochter.

Karriere/Weiterbildung

Durchwachsen und stark Abhängig von Abteilung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement der Audi Interaction GmbHPersonalmanagement

Sehr geehrte_r Bewerter_in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Bewertung.

Wir freuen uns über Ihre positiven Erfahrungen im Team sowie Ihr Lob für die offene Kommunikation und das konstruktive Vorgesetztenverhalten.

Ihre Anregungen zur Ausweitung des mobilen Arbeitens und zur Möglichkeit des Erwerbs von Gebrauchtwagen nehmen wir ernst und werden diese intern prüfen. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden weiter zu verbessern.

Hinsichtlich der Arbeitsbedingungen erkennen wir das Potenzial zur Verbesserung, insbesondere im Hinblick auf den Lärmpegel in größeren Büros und die Bildschirmgröße. Auch diese Aspekte werden wir intern ausführlich besprechen.

Ihre Hinweise zum Image unseres Unternehmens außerhalb des Konzerns nehmen wir zur Kenntnis und werden an Strategien arbeiten, um die Sichtbarkeit zu verbessern.

Herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir versichern Ihnen, dass wir Ihre Anregungen nutzen, um kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur zu arbeiten.

Für weitere Gespräche und die Vertiefung Ihrer Verbesserungsvorschläge steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung.

Mit besten Grüßen aus dem Personalmanagement

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