Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audi Interaction die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intrigant, herabwürdigend, fast nie da wird Zeit für Präsenzarbeitsmodell
Verhalten der direkten Vorgesetzten / Teamleitung herablassend und respektlos und intrigant. Leider wird das Verhalten geduldet, da man nicht den Mumm hat, seine Fehlentscheidung der Besetzung zuzugeben. Die Leidtragenden sind die Mitarbeiter. Das ist sehr enttäuschend!
schnelle und gute Lösungen bei Konflikten, gute Strukturen der Kommunikation
Sehr vorbildliches, emphatisches Verhalten mit viel Vertrauen.
Wenn ich eine 0 geben könnte würde ich dies tun