Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung einschl. Sonderleistungen
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf.......
Management in einigen Bereichen nach fachlicher und sozialer Kompetenz besetzen.
Da gibt oder gab es wohl im Ausleseverfahren Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Einige Bereiche völlig überbesetzt.. da ist die Stimmung gut, da man es locker angehen kann. Quantitative Planstellenerstellung/besetzung ist nicht nachvollziehbar
Kommunikation
Es wird informiert und über internes Mynet gibt es weitere Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
finde es nicht okay wie Homeoffice missbraucht wird um private Dinge zu erledigen. WIe kann es sein dass Verantwortlichkeiten im Homeoffice sind und bei Problemen in derr Kernarbeitszeit stundenlang nicht erreichbar sind. Dies geht zulasten der Firma und auch Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
überwiegend an guter Mitarbeiterbewertung und Eigendarstellung interessiert. Fachlich sind da einige überfordert, Probleme können nicht nachvollzogen werden ausser sich wiederholende "Phrasendrescherei"
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Unter Umständen abhängig vom Wohlwollen fachlicher Fehlbesetzungen