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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
KinderbetreuungWork-Life-Ballance
Bezahlung einschl. Sonderleistungen
Arbeitszeit, Bezahlung, Möglichkeiten der Weiterbildung, Möglichkeiten eine Auszeit zu nehmen
Die Orientierung/Position im Konzern
Sporadische Uneinigkeit in unternehmerischen Entscheidungen und das ständige hin und her......heute so, morgen so, übermorgen wieder von vorne
Leider bekommen, wie fast überall, nur die Besten eine Chance. Sei es für einen Ausbildungsplatz oder als normaler Bewerber. Nur weil man vllt als Hauptschüler in Mathe eine 4 hatte, heißt das nicht, dass ein Abiturient mit einer 1 die Schrauben am Auto besser festziehen kann.
Gibt nichts zu meckern
Klare Ziele und mehr Ruhe im Unternehmen würden gut tun
Der Fisch fängt am Kopf.......
Management in einigen Bereichen nach fachlicher und sozialer Kompetenz besetzen.
Da gibt oder gab es wohl im Ausleseverfahren Verbesserungsbedarf.
Gewisse Posten in einer Hierarchieebene gehören langfristiger belegt um Beständigkeit zu schaffen und um die Konsequenzen getroffener Entscheidungen tragen zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Audi Sport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Übertarifliche Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, erweiterte Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Praktikanten erhalten Mindestlohn bei 35 Stunden, Masteranden hingegen nur 830 Euro
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Sport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter Umständen abhängig vom Wohlwollen fachlicher Fehlbesetzungen
