Interessanter Arbeitgeber mit einem veraltetem Personalwesen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten in den unterschiedlichen Bereichen sich weiter zu entwickeln.
Home Office in der Betriebsvereinbarung überstimmt die Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnsytem zu starr, hochbezahlte LowPerformer in einer Abteilung verhindern eine leistungsgerechte Bezahlung aller.
Verbesserungsvorschläge
Personalwesen neu aufstellen und die Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten einsetzen und auch entsprechend bezahlen.
LowPerformer und ungeeignete Führungskräfte nicht bei vollem Gehalt weiterlaufen lassen, das demotiviert alle die mit diesen Kollegen zusammen arbeiten müssen.
Kommunikation
In unzähligen Umstrukturierungen wird alles Mögliche erzählt nur dich das was wichtig ist.
Work-Life-Balance
Betriebsvereinbarung regelt Homeoffice, auch wenn das vielen Führungskräften nicht passt, passt es so einfach!
Vorgesetztenverhalten
Hier geht es vorrangig um die eigene Karriere als um das Team und schon garnicht um die Firma.
Interessante Aufgaben
Na klar doch!!!