AUDI 

AG

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei AUDI AG wird insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die zwischenmenschliche Dynamik am Arbeitsplatz, die von vielen als sehr angenehm und offen beschrieben wird. Mitarbeiter:innen loben das gute Betriebsklima, die freundliche und unterstützende Art der Kolleg:innen sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch Schichtarbeit, Musik und wechselnde Aufgaben gefördert wird. Auch die Wertschätzung und Unterstützung, selbst im Homeoffice, werden positiv erwähnt.

Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die auf eine belastende Arbeitsumgebung hinweisen. Einige Bewertungen sprechen von einem hohen Druck, ineffizienter Führung und einer wettbewerbsorientierten Atmosphäre, in der Kolleg:innen eher auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind. Zudem wird von einer depressiven Stimmung und übermäßigem Alkoholkonsum in der Produktion berichtet. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt jedoch der positive Gesamteindruck der Arbeitsatmosphäre bei AUDI AG.

Die Kategorie "Kommunikation" bei AUDI AG wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen loben die offene und transparente Kommunikation im Unternehmen. Es wird berichtet, dass Probleme offen angesprochen und versucht werden, Lösungen zu finden. Regelmäßige Meetings und ein direkter, wertschätzender Austausch tragen zu einem positiven Kommunikationsklima bei. Einige Bewertungen heben hervor, dass wichtige Informationen stets kommuniziert werden und es immer direkte Ansprechpartner:innen gibt.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass die Kommunikation stark vom jeweiligen Arbeitsbereich abhängt und manchmal Informationen verloren gehen oder zu spät ankommen. Negative Bewertungen erwähnen, dass die Kommunikation innerhalb des Unternehmens unzureichend ist, was zu Verwirrung und Frustration führt. Besonders temporäre Arbeitskräfte fühlen sich oft schlecht informiert und manipuliert. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt der positive Gesamteindruck, dass AUDI AG eine offene und transparente Kommunikationskultur pflegt.

Die Work-Life-Balance bei AUDI AG wird insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Viele Mitarbeiter:innen loben die guten Regelungen zur Work-Life-Balance, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, tragen maßgeblich dazu bei. Auch die Regelungen zur Urlaubsnahme und die hybride Arbeitsweise werden positiv erwähnt.

Allerdings gibt es auch einige kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von unbezahlten Überstunden und einem hohen Stresslevel, insbesondere in bestimmten Projektphasen. Zudem wird bemängelt, dass die Familie selten berücksichtigt wird und die Work-Life-Balance durch lange Arbeitszeiten und ständigen Stress leidet. Auch die Herausforderungen der Schichtarbeit werden erwähnt, wobei diese für einige Mitarbeiter:innen belastend ist und den Schlafrhythmus stört. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt jedoch der positive Gesamteindruck der Work-Life-Balance bei AUDI AG.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei AUDI AG sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben ihre Vorgesetzten für ihre Offenheit, Unterstützung und die Fähigkeit, gute Entscheidungen zu treffen. Besonders hervorgehoben wird, dass Vorgesetzte stets ansprechbar sind, Wertschätzung zeigen und über umfangreiche Erfahrung verfügen. Einige Bewertungen betonen, dass direkte Vorgesetzte sehr gut agieren, während höhere Ebenen oft zu weit entfernt sind und eine mittelfristige Orientierung vermissen lassen.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von mangelnder Führungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit, wobei persönliche Ziele über unternehmerisches Denken gestellt werden. Es wird auch von unklaren Entscheidungen und fehlender Kommunikation gesprochen. Zudem wird kritisiert, dass Vorgesetzte teilweise ihre Kompetenzen überschreiten und die Gesundheit der Mitarbeiter:innen ignorieren. In Bezug auf die Aufgabenverteilung wird erwähnt, dass Favoriten bevorzugt werden und einige Vorgesetzte hierarchisch und egoistisch handeln. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt insgesamt der positive Eindruck der Vorgesetzten bei AUDI AG.